Cabecera Onboarding Digital

Onboarding digital : Grandes idées pour l’intégration des employés

Qu’est-ce que l’onboarding digital et à quoi sert-il ? Lorsque de nouveaux professionnels arrivent dans une organisation, ils doivent être intégrés le plus rapidement possible. C’est le seul moyen d’accélérer la productivité et les performances de chaque nouvel arrivant. Il est dans l’intérêt de tous de tirer le meilleur parti des ressources humaines et des…

Comment licencier un employé de manière constructive

Avez-vous déjà eu à communiquer un licenciement à un membre de votre équipe ? C’est une situation difficile pour la personne concernée, pour vous et pour l’ensemble de la société. C’est pourquoi il est essentiel de savoir comment licencier un employé de manière constructive. C’est la seule façon de normaliser la situation et d’éviter qu’elle…

16 Styles de leadership : lequel est le plus efficace ?

Quel genre de patron êtes-vous ? Vous considérez-vous comme un patron ou un leader ? Le leadership gagne lentement du terrain, détrônant le patron traditionnel qui se concentre seulement sur les résultats de l’entreprise, comme l’expliquent Jack Zenger et Joseph Folkman de la Harvard Business Review. « Plus des trois quarts des dirigeants (78 %) ont…

Leadership d’entreprise : 14 caractéristiques d’un bon leader

Les grandes entreprises ne cherchent plus de patrons. Dans leurs recherches de nouveaux talents, les leaders sont les plus recherchés. Plusieurs études ont montré que la productivité augmente lorsqu’il y a un bon leadership d’entreprise, c’est-à-dire l’application d’un processus par lequel l’entreprise peut influencer les autres pour atteindre les objectifs. Dans cet article, nous abordons…