Cabecera Consejos para la Evaluación de Desempeño Laboral

Conseils pour l’évaluation des performances professionnelles

L’évaluation des performances est un outil clé pour mesurer les performances des collaborateurs et leur contribution à l’entreprise. C’est un processus qui nous permet d’identifier les forces et les faiblesses du personnel en vue d’améliorer leurs performances et d’atteindre les objectifs souhaités. Nous expliquerons, étape par étape et à l’aide de quelques exemples concrets, comment…