Os benefícios sociais podem ajudá-lo a reter talentos na sua empresa? Em que medida é que as condições de trabalho não monetárias influenciam a retenção dos melhores colaboradores? As pessoas fazem a diferença nas melhores empresas e organizações. É por isso que precisa de reter profissionais top para ser bem sucedido. Sabe como fazê-lo? Índice…
Os jovens talentos são essenciais para as empresas. A sua presença na organização traz ar fresco, novas formas de pensar, inovação e ideias para o presente e o futuro. Ajuda a renovar a cultura e a produtividade da empresa, garantindo a perenidade da organização. Se a sua empresa não se renova, está condenada à obsolescência!…
O mundo e o trabalho são agora totalmente globais. A mobilidade internacional do trabalho tornou-se uma coisa natural e altamente necessária. De facto, segundo a Mercer Latam, 65% das empresas deslocam entre 5 e 10% do seu talento para outros países. Esta circunstância exige políticas de mobilidade que garantam a eficácia destas mudanças de emprego.…
Tens uma entrevista com um candidato em 10 minutos. Fizeste uma lista rápida das especificações do trabalho e das perguntas que irás fazer. Uma vez terminada a entrevista, percebes que saltaste uma pergunta importante ou te esqueceste de verificar algo relevante para a vaga, pelo que passas mais tempo a perseguir o candidato com chamadas…
Alguma vez teve de comunicar um despedimento a alguém da sua equipa? É uma situação difícil para a pessoa em questão, para si e para toda a organização. É por isso que é inestimável saber despedir um colaborador de uma forma construtiva. Esta é a única forma de normalizar a situação e evitar que esta…
Consulta todas nuestras ofertas de trabajo y añade tu currículum a nuestra base de datos a través de la app. Además, podrás conocer el estado de tus candidaturas en tiempo real.
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