Teste de Personalidade Big 5
Descubra a adequação do candidato à posição antes mesmo de o conhecermos
Temos um teste poderoso baseado numa teoria empírica em psicologia que avalia cinco dimensões amplas da personalidade: abertura, consciência, extroversão, assertividade e estabilidade emocional.
Vantagens:
- Aumenta a taxa de sucesso nas contratações.
- Permite tomar decisões objetivas, fundamentadas em dados.
- Ajuda a antecipar o desempenho do futuro colaborador.
- Possibilita a redução do tempo de seleção do candidato.
- Melhora a experiência do candidato.