Escolher o perfil ideal diferencia uma boa empresa de uma excelente empresa

Em ISPROX oferecemos soluções especializadas na pesquisa e seleção de pessoal que lhe ajudam a alcançar a excelência

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Ponha-nos à prova

Deixe um processo de seleção nas nossas mãos e descubra se somos a sua entidade de recruitment ideal. Faremos o nosso melhor para que se apaixone.

O nosso processo de seleção

Encontrar o candidato ideal é o nosso objetivo. Ganhar a sua confiança, a nossa prioridade.

Primeiro, tomamos um café.

Conversamos consigo e nos interessamos pelos valores da sua empresa.
Queremos ser um membro mais da sua equipa.

Nós publicamos a oferta

Escrevemos a oferta de trabalho com você e a publicamos nos portais que consideramos mais adequados de acordo com o perfil a ser selecionado.

Procuramos nosso BB.DD.

Temos um grande banco de dados segmentado por setores e territórios, com candidatos qualificados.

Encontramos candidatos passivos

Graças às nossas ferramentas especializadas, encontramos e atraímos os candidatos que atendem aos requisitos do cargo, mas que atualmente não estão procurando emprego ativamente.

Entrevistamos os candidatos

Conduzimos entrevistas pessoais ou online com todos os candidatos pré-selecionados.

Nós avaliamos e valorizamos

Realizamos testes específicos para os candidatos finalistas, tanto de personalidade e motivações como também testes técnicos e linguísticos se a vaga assim o exigir.

Nós preparamos o relatório

O consultor responsável pelo processo elabora um relatório de seleção completo das melhores candidaturas.

Finalmente, realizamos um seguimento

Queremos certificar-nos de que ficou [email protected] com o nosso trabalho e que o/a [email protected] [email protected] corresponde às expectativas da sua equipa.

Teste de personalidade

Dispomos de uma poderosa ferramenta de análise de personalidade que nos proporciona dados de soft skills para ajudá-lo a conhecer melhor os [email protected]

  • Melhora o enfoque das suas entrevistas

  • Fortalece a sua intuição sobre o/a [email protected]

  • Melhora a qualidade das suas contratações

  • Oferece dados para gerir o desempenho e orientação profissional

Radar de personalidad

Radar de personalidade

Descrição dos comportamentos que o candidato tende a adotar em situações profissionais.

Escala de motivação

Fatores que levam ou direcionam a pessoa para agir de uma determinada maneira.

Onde estamos?

Consulte o mapa das delegações de ISPROX e descubra o quão próximos estamos de si.

      Falamos?

      Peça-nos mais informação sem compromisso ou diga-nos em que lhe podemos ajudar e buscaremos a melhor solução para a sua empresa.