Tens uma entrevista com um candidato em 10 minutos. Fizeste uma lista rápida das especificações do trabalho e das perguntas que irás fazer. Uma vez terminada a entrevista, percebes que saltaste uma pergunta importante ou te esqueceste de verificar algo relevante para a vaga, pelo que passas mais tempo a perseguir o candidato com chamadas…
Alguma vez teve de comunicar um despedimento a alguém da sua equipa? É uma situação difícil para a pessoa em questão, para si e para toda a organização. É por isso que é inestimável saber despedir um colaborador de uma forma construtiva. Esta é a única forma de normalizar a situação e evitar que esta…
As grandes empresas já não procuram patrões. Na sua procura de novos talentos, os líderes são a principal atração, e vários estudos demonstraram que a produtividade aumenta quando existe uma boa liderança empresarial, ou seja, a aplicação de um processo pelo qual a empresa pode influenciar outros para atingir objetivos. Neste artigo falamos em profundidade…
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