Os benefícios sociais podem ajudá-lo a reter talentos na sua empresa? Em que medida é que as condições de trabalho não monetárias influenciam a retenção dos melhores colaboradores? As pessoas fazem a diferença nas melhores empresas e organizações. É por isso que precisa de reter profissionais top para ser bem sucedido. Sabe como fazê-lo? Índice…
Tens uma entrevista com um candidato em 10 minutos. Fizeste uma lista rápida das especificações do trabalho e das perguntas que irás fazer. Uma vez terminada a entrevista, percebes que saltaste uma pergunta importante ou te esqueceste de verificar algo relevante para a vaga, pelo que passas mais tempo a perseguir o candidato com chamadas…
O que é e para que serve o onboarding digital? Quando novos profissionais aderem a uma organização, devem ser integrados o mais rapidamente possível. É a única forma de acelerar a produtividade e o desempenho de cada recém-chegado. É do interesse de todos aproveitar ao máximo os recursos humanos e o talento no mais curto…
Alguma vez teve de comunicar um despedimento a alguém da sua equipa? É uma situação difícil para a pessoa em questão, para si e para toda a organização. É por isso que é inestimável saber despedir um colaborador de uma forma construtiva. Esta é a única forma de normalizar a situação e evitar que esta…
Quer seja porque a sua empresa não lhe dá a possibilidade de tomar decisões, não vê perspetivas de crescimento, não tem horários de trabalho flexíveis ou simplesmente porque os seus valores não estão alinhados com os da sua empresa, pode não se sentir valorizado, que é a principal razão pela qual a maioria das pessoas…
Que tipo de chefe é? De facto, considera-se um chefe ou um líder? A liderança está lentamente a ganhar força, destronando o chefe tradicional, que se concentra apenas nos resultados empresariais, como Jack Zenger e Joseph Folkman da Harvard Business Review explicam: “Mais de três quartos dos líderes (78%) classificaram a sua capacidade de gerar…
Imagine que encontra a oferta de emprego dos seus sonhos e que está a preparar o seu CV para impressionar o gestor de RH. Como irá mostrar que é o candidat@ certo para a vaga? É aqui que entram em jogo as competências pessoais, ou seja, as competências e formas de atuação que desenvolvemos ao…
As grandes empresas já não procuram patrões. Na sua procura de novos talentos, os líderes são a principal atração, e vários estudos demonstraram que a produtividade aumenta quando existe uma boa liderança empresarial, ou seja, a aplicação de um processo pelo qual a empresa pode influenciar outros para atingir objetivos. Neste artigo falamos em profundidade…
Alguma vez se perguntou qual dos diferentes tipos de curriculum vitae é mais adequado para si? O curriculum vitae tem evoluído muito, especialmente na era digital. É por isso que não nos livramos de dúvidas cada vez que a atualizamos: que tipo de fotografia devo colocar, se incluo a minha idade, o que dizer do…
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