Jessie Durand, Country Manager d’ISPROX France, va ser la moderadora del Webinar ofert per la Cambra de Comerç Francesa de Barcelona “Desxifrant l’Employer Branding en temps de pandèmia” dins de les formacions “Meet The Expert”. Mónica Rodríguez de ManoMano, Anthony Ferreira de Louis Vuitton i Rossana Montemurro de Cooltra van posar sobre la taula diferents…
En el marc de la “Fira de l’Ocupació 2022” organitzada per l’ICAB, Ana Gimeno i Elena Asensio, Talent Experts d’ISPROX, van presentar els avantatges de l’externalització de processos de selecció aportant dades sobre el sector Tax&Legal i el mercat laboral. Va ser un dia molt productiu, en què les nostres companyes també van orientar els…
Necessites feina i estàs en aquella etapa anomenada «recerca activa»? Dedica uns minuts a llegir aquest article sobrenetworking per buscar feina. Després de fer-ho, tindràs clars uns principis valuosos per disposar de més opcions i poder triar, realment, quina feina et convé. Estàs preparat per millorar substancialment com a candidat gràcies a la teva xarxes…
Què és i per a què serveix l’onboarding digital? Quan s’incorporen nous professionals a una organització, s’han d’integrar com més aviat millor. És l’única manera d’accelerar la productivitat i el rendiment de cada nouvingut. A tots convé aprofitar els recursos humans i el talent en el menor termini possible. Especialment, als responsables de la companyia.…
Jessie Durand, Country Manager de França, mostra la seva visió sobre l’Employer Branding i la importància que té per a les empreses a l’hora de trobar i fidelitzar el talent a l’edició 311 de “La Lettre”, realitzada per la Cambra de Comerç Francesa de Barcelona.
Estàs satisfet amb el que cobres actualment? Creus que et mereixes alguna cosa més? Un estudi de CEINSA afirma que el 90% de les empreses tenen previst pujar el sou dels empleats aquest any. Ara bé, com demanar un augment de sou i aconseguir-lo? Dit altrament, com fer que algun d’aquests increments salarials sigui per…
ISPROX posa en marxa una col·laboració amb l’associació sense ànim de lucre Tree-Nation.com en què, per cada candidat incorporat, plantaran un arbre tant a la geografia espanyola com arreu del mon, amb l’objectiu de crear una relació causa-efecte entre la millora de l’ocupació laboral i la millora ambiental. Llegir article >>
Saps que a partir del març del 2022 totes les empreses amb més de 50 treballadors hauran de tenir un pla d’igualtat a l’empresa? Tot i això, fins al primer semestre del 2021, menys del 25% de les organitzacions afectades han registrat aquest pla, segons un estudi de la USO. Comprometre’ns amb la igualtat ja…
T’inscrius a una oferta de treball on saps que ets el candidat idoni, ja que tens les aptituds i les habilitats necessàries. El currículum ho demostrarà de forma quantitativa, ja que veuran la teva formació i anys d’experiència, i la teva carta de presentació mostrarà la teva personalitat, motivació i habilitats, però fins a quin…
Has hagut de comunicar un acomiadament a algú del teu equip? És una situació complicada per a l’afectat, per a tu i per a tota l’organització. Per això resulta valuosíssim saber com acomiadar un treballador de manera constructiva. Només així podràs normalitzar aquesta realitat i evitar que afecti negativament les parts implicades. Índex de continguts…
Ja sigui perquè a la teva empresa no et donen la possibilitat de prendre decisions, no trobes perspectives de creixement, no disposes d’horaris flexibles o simplement perquè els teus valors no estan alineats amb els de la teva empresa, pot ser que no et sentis valorat, motiu principal pel qual la majoria de persones decideixen…
Quin tipus de cap ets? De fet, et consideres un cap o un líder? El lideratge està agafant força a poc a poc, i destrona la figura del cap tradicionalque únicament posa el focus en els resultats empresarials, tal com explica Maite Palomo, professora del màster en Direcció de Persones i Desenvolupament Organitzatiu d’ESIC. “Més…
Jesús Enrique Muñoz, d’ISPROX Múrcia, va parlar dels inicis d’ISPROX, de la nostra filosofia, manera de treballar i fins i tot de l’actualitat en els perfils més demandats a la secció “El teu Negoci On Air” de Radio Metropólitan Múrcia.
Imagina que trobes l’oferta d’ocupació dels teus somnis i estàs preparant el teu currículum per impressionar a el / la responsable de recursos humans. Com demostraràs que ets el candidat@ idoni per a la vacant? Aquí és on entren en joc les habilitats personals, és a dir, les destreses i formes d’actuar que hem desenvolupat…
Utilitzem galetes per optimitzar el nostre web i els nostres serveis.
Funcional
Always active
L'emmagatzematge o accés tècnic és estrictament necessari per al propòsit legítim de permetre l'ús d'un servei específic sol·licitat explícitament per l'abonat o usuari, o amb l'únic propòsit de dur a terme la transmissió d'una comunicació a través d'una xarxa de comunicacions electròniques.
Preferències
L'emmagatzematge o accés tècnic és necessari amb la finalitat legítima d'emmagatzemar preferències que no siguin sol·licitades pel subscriptor o usuari.
Estadístiques
L'emmagatzematge o accés tècnic que s'utilitza exclusivament amb finalitats estadístiques.L'emmagatzematge o accés tècnic que és utilitzat exclusivament amb finalitats estadístiques anònimes. Sense cap requeriment, el compliment voluntari per part del vostre proveïdor de serveis d'Internet, o els registres addicionals d'un tercer, la informació emmagatzemada o recuperada només per a aquest propòsit no es pot utilitzar per identificar-lo.
Màrqueting
Lemmagatzematge o accés tècnic és necessari per crear perfils dusuari per enviar publicitat, o per rastrejar lusuari en un lloc web o en diversos llocs web amb fins de màrqueting similars.
Consulta todas nuestras ofertas de trabajo y añade tu currículum a nuestra base de datos a través de la app. Además, podrás conocer el estado de tus candidaturas en tiempo real.
ISPROX App
Consulta totes les nostres ofertes de feina i afegeix el teu currículum a la nostra base de dades a través de l’app. A més, podràs conèixer l’estat de les teves candidatures en temps real.
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.