El procés de selecció de personal és molt important per a les empreses. Segons Glassdoor, un bon procés d’incorporació pot retenir els empleats un 82% i augmentar la productivitat en més d’un 70%. A l’hora de trobar el candidat ideal, es poden dur a terme diverses pràctiques, però si es fa de manera exhaustiva es…
Poden els beneficis socials ajudar-te a retenir el talent a la teva empresa? Fins a quin punt les condicions laborals no monetàries influeixen en la permanència dels millors empleats? Les persones marquen la diferència a les millors empreses i organitzacions. Per això, necessites retenir als professionals top per assolir l’ èxit. Saps com fer-ho? Índex…
El talent jove és fonamental per a les empreses. La seva presència a l’organització aporta aire fresc, noves formes de pensar, innovació i idees per al present i el futur. Ajuda a renovar la cultura i la productivitat empresarials i alhora assegura la continuïtat de l’organització. Si la teva empresa no es renova, està condemnada…
El món i la feina ja són totalment globals. La mobilitat laboral internacional s’ha convertit en una cosa natural, altament necessària. De fet, segons Mercer Latam, un 65% de les empreses traslladen entre un 5 i un 10% del seu talent a altres països. Aquesta circumstància exigeix comptar amb polítiques de mobilitat que garanteixin l’eficàcia…
Les persones són el principal actiu de les empreses. Gràcies a elles aconseguim els objectius estratègics i millorem la nostra eficiència i productivitat. Paradoxalment, la tecnologia i les eines de gestió de recursos humans són cada cop més importants per aprofitar al màxim els nostres actius humans. Quines t’ajudaran a aconseguir-ho? T’ho expliquem en aquest…
Saps que a partir del març del 2022 totes les empreses amb més de 50 treballadors hauran de tenir un pla d’igualtat a l’empresa? Tot i això, fins al primer semestre del 2021, menys del 25% de les organitzacions afectades han registrat aquest pla, segons un estudi de la USO. Comprometre’ns amb la igualtat ja…
Has hagut de comunicar un acomiadament a algú del teu equip? És una situació complicada per a l’afectat, per a tu i per a tota l’organització. Per això resulta valuosíssim saber com acomiadar un treballador de manera constructiva. Només així podràs normalitzar aquesta realitat i evitar que afecti negativament les parts implicades. Índex de continguts…
Tens una entrevista amb un candidat en 10 minuts. Has fet un llistat ràpid de les especificacions de la vacant oferta i de les preguntes que li faràs. Un cop finalitzada l’entrevista t’adones que t’has saltat una pregunta important o que se’t va oblidar verificar alguna cosa rellevant per a la vacant, de manera que…
Els recursos humans d’una empresa, és una funció i / o departament de l’àrea de ‘Gestió i administració d’empreses’ que organitza i maximitza l’acompliment del capital humà, en una empresa o organització per tal d’augmentar la seva productivitat. Una bona gestió dels recursos humans genera els següents beneficis i avantatges: Millora i aprofita les capacitats…
LA FUNCIÓ DE RECURSOS HUMANS La funció de recursos humans s’ha anat configurant al compàs de l’evolució que experimentaven els problemes socials de l’empresa i de la mateixa evolució d’aquesta. Aquest procés ha portat a la funció de recursos humans a ser exclusivament una part (petita) de la funció directiva, sent generalment responsabilitat de la…
Tots som conscients de la importància de l’adaptació i més en els temps actuals. Anem a exposar tendències dels recursos humans que cada vegada influenciaran més en aquest món, pel que hem de conèixer-les. Employer branding: És molt important tenir cura i donar importància a la nostra marca ocupadora. Alimentar les xarxes socials i seguir…
Reorganitzar els processos de treball i adaptar les competències dels equips a un entorn canviant, incert i en el qual el digital ha adquirit un protagonisme de primer nivell, seran claus en la nova era empresarial sorgida després de la Covid-19. La nova normalitat que dóna pas a causa de la pandèmia del coronavirus afecta…
La necessitat de les empreses en la millora de la retenció de talent és una realitat, actualment, el focus dels departaments de recursos humans no és només en atreure sinó en retenir aquests talents, entenent com a “talent” el líder de l’estratègia, el qual crearà valor i serà la clau del futur de l’empresa. Per…
Els processos de selecció s’han convertit en una gran responsabilitat per als departaments de recursos humans, ja que disposar d’un bon mètode de selecció evitarà errors en les males contractacions, en la credibilitat i en el prestigi de l’empresa. És difícil calcular exactament els costos -econòmicament parlant- que afecten l’empresa, ja que influeixen diverses variables…
Comunicador ambiental, tècnic de turisme sostenible o ecodissenyador són algunes de les noves professions nascudes de l’economia verda. Segons l’informe Perspectives socials i de l’ocupació en el món 2018: Sostenibilitat mediambiental amb ocupació, de l’Organització Internacional de l’Treball (OIT), a mesura que el món passa a una economia més verda, es crearan 24 milions de nous…
El 2019 va ser un any de transformacions per als Recursos Humans (RH), principalment perquè com moltes altres àrees estratègiques, aquesta també s’ha sumat a l’onada digital i al que comporta: augment de la intel·ligència artificial, nous models d’organitzacions àgils, o l’adopció de noves eines de col·laboració, entre molts altres canvis. Durant aquest any els…
DCH, DKV i Gympass celebren la primera Comissió de Salut i Benestar de 2019 Sota el títol “La felicitat de l’empleat: més enllà del benestar”, la primera Comissió de Salut i Benestar de 2019 ha estat liderada per Silvia de la Lloma, directora corporativa de PRL de el Grup Santander i Ángel Javier Vicente, Director…
La generació dels millennials, que engloba tots aquells nascuts entre 1981 i 1995, suposa gairebé 4 de cada 10 professionals en actiu dins d’aquesta generació, que destaca per haver crescut de la mà de la tecnologia i pel seu caràcter inconformista, entre molts aspectes. Per aquest motiu, moltes empreses troben dificultats a l’hora de captivar…
Consulta todas nuestras ofertas de trabajo y añade tu currículum a nuestra base de datos a través de la app. Además, podrás conocer el estado de tus candidaturas en tiempo real.
Consulta totes les nostres ofertes de feina i afegeix el teu currículum a la nostra base de dades a través de l’app. A més, podràs conèixer l’estat de les teves candidatures en temps real.
