¿Necesitas trabajo y estás en esa etapa denominada de «búsqueda activa»? Dedica unos minutos a leer este artículo sobre networking para buscar empleo. Tras hacerlo, tendrás claros unos principios valiosos para disponer de más opciones y poder elegir, realmente, qué empleo te conviene. ¿Estás preparado para mejorar sustancialmente como candidato gracias a tus redes de…
¿Qué es y para qué sirve el onboarding digital? Cuando se incorporan nuevos profesionales a una organización, deben integrarse cuanto antes. Es la única manera de acelerar la productividad y el rendimiento de cada recién llegado. A todos conviene aprovechar los recursos humanos y el talento en el menor plazo posible. Especialmente, a los responsables…
Jessie Durand, Country Manager de Francia 🇫🇷, muestra su visión sobre el Employer Branding y la importancia que tiene para las empresas a la hora de encontrar y fidelizar el talento en la edición 311 de “La Lettre”, realizada por la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona.
Conversamos con Fernando Béjar, Holacracy Specialist en Eboca, la empresa oscense líder desde hace 35 años en el mundo del vending, dedicada a la comercialización café ecológico, snacks y productos saludables de comercio justo bajo el lema “humanos detrás de máquinas”. Fernando lleva casi 6 años en Eboca. Nos cuenta cómo empezó como Director de…
¿Planificar o improvisar? Planificar ¿Dulce o salado? Salado ¿Películas o series? Series ¿Playa o montaña? Playa para descansar y montaña para desconectar Una canción “We are the World” de Michael Jackson Un libro “Un océano para llegar a ti” Para empezar, háblanos un poquito de ti. Estudiaste psicología y terminaste especializándote en gestión de recursos…
¿Estás satisfecho con lo que cobras actualmente? ¿Crees que te mereces algo más? Un estudio de CEINSA afirma que el 90 % de las empresas tienen previsto subir el sueldo de sus empleados este año. Ahora bien, ¿cómo pedir un aumento de sueldo y conseguirlo? Dicho de otro modo, ¿cómo hacer que alguno de esos…
ISPROX pone en marcha una colaboración con la asociación sin ánimo de lucro PlantaÁrboles.com en la que, por cada candidato incorporado, plantarán un árbol en la geografía española, con el objetivo de crear una relación causa-efecto entre la mejora de la ocupación laboral y la mejora ambiental. Leer artículo >>
¿Sabes que a partir de marzo de 2022 todas las empresas con más de 50 trabajadores deberán tener un plan de igualdad en la empresa? Sin embargo, hasta el primer semestre de 2021, menos del 25% de las organizaciones afectadas han registrado este plan, según un estudio de la USO. Comprometernos con la igualdad ya…
Te inscribes a una oferta de trabajo en la que sabes que eres el candidato idóneo, ya que tienes las aptitudes y las habilidades necesarias. El currículum lo demostrará de forma cuantitativa, ya que verán tu formación y años de experiencia, y tu carta de presentación mostrará tu personalidad, motivación y habilidades, pero ¿hasta qué…
¿Has tenido que comunicar un despido a alguien de tu equipo? Es una situación complicada para el afectado, para ti y para toda la organización. Por eso resulta valiosísimo saber cómo despedir a un trabajador de forma constructiva. Solo así podrás normalizar esa realidad y evitar que afecte negativamente a las partes implicadas. Índice de contenidos…
En qué mundo vivimos, Tu Dosis de RRHH Algunas veces nos han retado con la pregunta de “¿por qué no podemos fabricar más dinero y repartirlo, y ya está, todos contentos…?” No es fácil argumentar que el dinero es para intercambiar, y que, si hay más dinero, las cosas valdrán más y de poco servirá…
Ya sea porque en tu empresa no te dan la posibilidad de tomar decisiones, no encuentras perspectivas de crecimiento, no dispones de horarios flexibles o simplemente porque tus valores no están alineados con los de tu empresa, puede ser que no te sientas valorado, motivo principal por el que la mayoría de las personas deciden…
¿Qué tipo de jefe eres? De hecho, ¿te consideras un jefe, o un líder? El liderazgo está cogiendo fuerza poco a poco, destronando a la figura del jefe tradicional que únicamente pone el foco en los resultados empresariales, tal como explica Maite Palomo, profesora del máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC.…
Jesús Enrique Muñoz, de ISPROX Murcia, habló de los inicios de ISPROX, de nuestra filosofía, manera de trabajar e incluso de la actualidad en los perfiles más demandados en la sección “Tu Negocio On Air” de radio Metropólitan Murcia.
Imagina que encuentras la oferta de empleo de tus sueños y estás preparando tu currículum para impresionar al/la responsable de recursos humanos. ¿Cómo demostrarás que eres el [email protected] idóneo para la vacante? Aquí es donde entran en juego las habilidades personales, es decir, las destrezas y formas de actuar que hemos desarrollado a lo largo…
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