ISPROX Consulting ofereix solucions especialitzades en recerca, selecció i valoració de persones per a tot tipus d’organitzacions professionals. Amb un equip de consultors multisectorials amb experiència en selecció de persones, ens preocupem per escoltar i donar una resposta eficaç a les necessitats dels nostres clients.
Som conscients de la rellevància que els processos de selecció tenen per a les empreses i organitzacions amb les quals treballem; és per això que els nostres processos de selecció persegueixen un objectiu comú: aconseguir que els nostres clients siguin més competitius gràcies a l’elecció i selecció dels millors professionals.
Disposem de diferents mètodes de selecció en funció de les expectatives de les empreses i organitzacions amb les quals col·laborem aconseguint adaptar-nos en tot moment a la realitat amb la qual treballem.
Sectors als que
donem servei
- Vendes
- Gran consum
- Automoció
- Farma
- Retail
- Logistica
- Banca
- Comercial
- Industrial
- Digital & Media
- Assegurances
- Tecnologia
- Enginyeria i tècnics
- Serveis professionals
- Indústria metal·lúrgica
- Turisme i hostaleria
El nostre procés
de selecció
1. PUBLICACIÓ
Redacció conjunta de l’oferta de treball.
Publicació de l’oferta i recerca activa de candidats
2. FILTREM
Recepció i filtratge tècnic dels candidats
3. VALOREM
Tests específics als candidats finalistes
4. ENTREVISTEM
Primera entrevista personal
Segona entrevista personal
5. INFORME
Petició de referències i redacció d’informes.
Presentació dels millors candidats
Directius, alts càrrecs executius i perfils altament especialitzats
Incorporar un directiu és una de les decisions més importants d’una empresa: L’encert en l’elecció redunda en una notable millora dels resultats. Abans d’iniciar un procés de selecció Executive, fem una anàlisi de mercat i us assignem un consultor especialitzat que, amb dedicació exclusiva, us mantindrà permanentment informat.
