Las personas son el principal activo de las empresas. Gracias a ellas conseguimos los objetivos estratégicos y mejoramos nuestra eficiencia y productividad. Paradójicamente, la tecnología y las herramientas de gestión de recursos humanos son cada vez más importantes para aprovechar al máximo nuestros activos humanos. ¿Cuáles te van a ayudar a conseguirlo? Te lo contamos…
Jessie Durand, Country Manager de Isprox France, fue la moderadora del Webinar ofrecido por la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona “Descifrando el Employer Branding en tiempos de pandemia” dentro de las formaciones “Meet The Expert”. Mónica Rodríguez de ManoMano, Anthony Ferreira de Louis Vuitton y Rossana Montemurro de Cooltra pusieron sobre la mesa distintas visiones y estrategias para potenciar el Employer Branding en tiempos de…
En el marco de la “Fira de l’Ocupació 2022” organizada por el ICAB, Ana Gimeno y Elena Asensio, Talent Experts de ISPROX, presentaron las ventajas de la externalización de procesos de selección aportando datos sobre el sector Tax&Legal y el mercado laboral. Fue un día muy productivo, en el que nuestras compañeras también orientaron a…
¿Necesitas trabajo y estás en esa etapa denominada de «búsqueda activa»? Dedica unos minutos a leer este artículo sobre networking para buscar empleo. Tras hacerlo, tendrás claros unos principios valiosos para disponer de más opciones y poder elegir, realmente, qué empleo te conviene. ¿Estás preparado para mejorar sustancialmente como candidato gracias a tus redes de…
¿Qué es y para qué sirve el onboarding digital? Cuando se incorporan nuevos profesionales a una organización, deben integrarse cuanto antes. Es la única manera de acelerar la productividad y el rendimiento de cada recién llegado. A todos conviene aprovechar los recursos humanos y el talento en el menor plazo posible. Especialmente, a los responsables…
Jessie Durand, Country Manager de Francia, muestra su visión sobre el Employer Branding y la importancia que tiene para las empresas a la hora de encontrar y fidelizar el talento en la edición 311 de “La Lettre”, realizada por la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona.
Conversamos con Fernando Béjar, Holacracy Specialist en Eboca, la empresa oscense líder desde hace 35 años en el mundo del vending, dedicada a la comercialización café ecológico, snacks y productos saludables de comercio justo bajo el lema “humanos detrás de máquinas”. Fernando lleva casi 6 años en Eboca. Nos cuenta cómo empezó como Director de…
¿Planificar o improvisar? Planificar ¿Dulce o salado? Salado ¿Películas o series? Series ¿Playa o montaña? Playa para descansar y montaña para desconectar Una canción “We are the World” de Michael Jackson Un libro “Un océano para llegar a ti” Siempre me ha gustado ayudar a los demás y ser un apoyo para mi gente, por…
¿Estás satisfecho con lo que cobras actualmente? ¿Crees que te mereces algo más? Un estudio de CEINSA afirma que el 90 % de las empresas tienen previsto subir el sueldo de sus empleados este año. Ahora bien, ¿cómo pedir un aumento de sueldo y conseguirlo? Dicho de otro modo, ¿cómo hacer que alguno de esos…
Las profesiones del futuro te abren las puertas a un porvenir laboral más atractivo, provechoso y rentable. Pero si quieres prepararte para trabajar en lo que, dentro de unos años, tendrá mayor demanda, ¡tienes que empezar ya! Para ello te contamos cuáles serán los puestos y perfiles más demandados en mucho menos tiempo de lo que…
Conversamos con Miguel Ángel López, Director de Recursos Humanos en PC Componentes, uno de los mayores eCommerce de venta de productos de electrónica e informática en España, con más de 30.000 referencias en su catálogo y más de 400 empleados. En la entrevista, Miguel Ángel nos habla de su trayectoria y de cómo siendo abogado…
ISPROX pone en marcha una colaboración con la asociación sin ánimo de lucro Tree-Nation.com en la que, por cada candidato incorporado, plantarán un árbol en la geografía española, con el objetivo de crear una relación causa-efecto entre la mejora de la ocupación laboral y la mejora ambiental. Leer artículo >>
¿Sabes que a partir de marzo de 2022 todas las empresas con más de 50 trabajadores deberán tener un plan de igualdad en la empresa? Sin embargo, hasta el primer semestre de 2021, menos del 25% de las organizaciones afectadas han registrado este plan, según un estudio de la USO. Comprometernos con la igualdad ya…
Te inscribes a una oferta de trabajo en la que sabes que eres el candidato idóneo, ya que tienes las aptitudes y las habilidades necesarias. El currículum lo demostrará de forma cuantitativa, ya que verán tu formación y años de experiencia, y tu carta de presentación mostrará tu personalidad, motivación y habilidades, pero ¿hasta qué…
¿Planificar o improvisar? Planificar. ¿Té o café? Las dos, recién levantada un café y durante la mañana té. ¿Películas o series? Series. ¿Playa o montaña? Las dos. Por suerte, donde vivo tengo muy cerca las dos opciones. Una tentación Boquerones en vinagre. Un libro El secreto de Rhonda Byrne. “Atraer el éxito, visualizando tus sueños”.…
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