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El mercado laboral en la Región de Murcia está experimentando una transformación profunda en la que el tiempo empieza a cotizar más alto que el propio dinero. Según los datos extraídos de la Guía Salarial 2026 de ISPROX, el perfil del trabajador cualificado ha cambiado sus prioridades de forma drástica: un 48,1% de estos profesionales estaría dispuesto a asumir una reducción salarial proporcional si, a cambio, la empresa le garantiza una mayor flexibilidad en su jornada. Esta cifra no es solo un porcentaje, sino el síntoma de un nuevo ecosistema donde la conciliación ha dejado de ser un extra para convertirse en una moneda de cambio real.
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