Funciones
Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento para liderar y gestionar la función de mantenimiento de las instalaciones de nuestro cliente. El objetivo principal es garantizar la disponibilidad óptima de los activos y asegurar la satisfacción del cliente a través de una gestión eficiente y proactiva. Responsabilidades Principales: • Liderar un equipo de mantenimiento y técnicos, en un entorno operativo de 5 turnos. • Implementar y gestionar políticas y procedimientos de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). • Notificar e informar sobre incidentes, así como analizar datos relacionados con HSE. • Asegurar el cumplimiento legal en materia de HSE y ATEX. • Mantener y supervisar sistemas de seguridad en maquinaria, herramientas, infraestructuras eléctricas y sistemas contra incendios. • Gestionar de manera segura equipos de elevación y productos químicos. • Planificar y ejecutar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. • Supervisar y controlar trabajos subcontratados, garantizando su calidad y cumplimiento. • Gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, optimizando recursos y reduciendo costos. • Mantener y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI’s) relacionados con el mantenimiento.
Requisitos
Perfil del Candidato Ideal: • Formación en Ingeniería Técnica (Industrial, Organización, Mecánica, Eléctrica) o experiencia demostrable en roles similares. • Conocimiento en normativa de salud y seguridad. • Capacidad para interpretar documentación técnica y diagramas. • Habilidades avanzadas de observación y resolución de problemas técnicos. • Experiencia en gestión de proyectos y equipos. • Conocimientos en economía y finanzas aplicados al ámbito del mantenimiento. Competencias Personales: • Buscamos una persona proactiva, con una clara orientación al servicio y a los resultados. • Capacidad de determinación y enfoque para asegurar que las tareas se ejecuten de inmediato y se completen con éxito.
Se ofrece
Se Ofrece: • Contrato indefinido. • Salario competitivo. • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional.
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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