Funciones

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a DELEGADO COMERCIAL HOSPITALARIO para importante empresa privada del sector sanitario, que trabajará en la zona de ANDALUCÍA OCCIDENTAL, si bien especialmente en Sevilla. Comercializará MATERIAL FUNGIBLE / INSTRUMENTAL MÉDICO DESECHABLE: • Deberá estimular el conocimiento de los productos, así como las ventas, manteniendo y ampliando la cartera de clientes que tendrá asignada. Realizará pruebas de producto y visitas periódicas a centros hospitalarios, manteniendo reuniones tanto con supervisores, como con cirujanos, y con los diferentes departamentos de compras. • Se responsabilizará del proceso total de ventas, desde primer contacto con el centro hasta la venta final del producto, gestionando con autonomía los hospitales asignados. Así como la parte operativa de concursos, análisis previo y post•concursos, siempre con apoyo de la central y del responsable de área. • Gestionará su propia agenda, siempre con las directrices indicadas por el Director Comercial, quien, a su vez, le formará en el producto concreto y apoyará en las nuevas acciones comerciales planteadas de forma mensual o anual.

Requisitos

Buscamos un/a profesional proactivo y orientado a las ventas. Con buenas habilidades de comunicación y persuasión, de organización y de constancia. • Imprescindible residencia en Sevilla • Indispensable tener contactos en los Hospitales. Experiencia mínima de 3 años en ventas del sector hospitalario de productos sanitarios (no medicamentos). • No es necesaria una titulación específica, si bien, se valorarán muy positivamente estudios universitarios en Ciencias de la Salud. • Tener conocimientos sobre el funcionamiento del trabajo hospitalario y el flujo de pacientes, así como de las necesidades y recursos hospitalarios. • Tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar un 20% de la jornada (Andalucía Occidental). • Manejo del paquete Office a nivel usuario.

Se ofrece

• Incorporación en una empresa sólida que vive un fuerte proceso de expansión, con un ambiente de trabajo excepcional. • Contratación estable a jornada completa (lunes•viernes). • Móvil, PC, vehículo, dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. • Retribución a negociar según experiencia aportada.