Funciones

Desde ISPROX, estamos en búsqueda activa para nuestro cliente, una destacada empresa del sector industrial de Tàrrega, un/a Técnico/a en Selección y Gestión de la Formación que desee formar parte del equipo y contribuir al crecimiento y desarrollo interno. Nuestro cliente, reconocido por su compromiso con la innovación y el talento humano, ofrece una oportunidad única para aquellos que desean marcar la diferencia en el ámbito industrial. La persona seleccionada será responsable, entre otras funciones esenciales, por: • Colaborar activamente en los procesos internos y externos relacionados con la selección del personal. • Apoyar en la gestión integral tanto formativa como evaluativa del desempeño laboral. • Mantener actualizadas las Descripciones del Puesto y realizar entrevistas finales cuando sea necesario. • Emitir comunicados internos clave sobre incorporaciones u otros eventos relevantes; además coordinará los procesos completos onboarding. • Desvinculaciones. • Revisar minuciosamente los contratos temporales (ETT’s), asegurando su correcta formalización. • Contacto directo con empresas de trabajo temporal / consultoría. • Interlocución con encargados y otros departamentos.

Requisitos

• Formación: Psicología o Relaciones Laborales, con experiencia en la gestión de RRHH y RRLL. • Dominio del idioma inglés al nivel mínimo de “First”. • Nos interesa un/a técnic@ de carácter proactivo, con voluntad de trabajo en equipo, fuerte orientación a la mejora continua y sostenibilidad. • Imprescindible residir en Tàrrega o cercanías.

Se ofrece

• Contrato estable e indefinido, con un horario flexible que permite equilibrar la vida personal y laboral, trabajando presencialmente desde las 08:00 hasta las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. • Trabajo estable en entorno internacional, dinámico y en permanente evolución tecnológica. • Retribución competitiva y vinculada a resultados. • Interesante paquete de retribución flexible. • Beneficios sociales que respaldan el bienestar integral del empleado. • Soporte al desarrollo profesional mediante programas de formación continua, para asegurar la mejor capacitación técnica y de habilidades.