Funciones

Compañía multinacional del sector industrial, especializada en proporcionar soluciones innovadoras para la producción de papel, busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Contrato de Mantenimiento Industrial. La misión principal del puesto será la de coordinar todas las operaciones del contrato de mantenimiento e interactuar con el cliente, asegurando el cumplimiento de todos los procesos reduciendo incidencias imprevistas. • Servir como punto central de comunicación con la compañía, brindando los recursos que ayuden al correcto desempeño del equipo a su cargo. • Monitorear y gestionar indicadores de seguridad. • Trabajar en el desarrollo del equipo. • Orientar al supervisor y asegurar la distribución de los equipos de manera que cumpla con la metodología de mantenimiento la compañía. • Apoyar al equipo con relación a las condiciones técnicas y operativas para la realización del mantenimiento. • Apoyar y formar el equipo en métodos y formas de ejecución. • Asegurar el cumplimiento de los KPI de mantenimiento relacionados con el contrato. • Controlar los costos de mantenimiento según la planificación presupuestada. • Ayudar al supervisor a definir el cronograma de trabajo del equipo, plan de vacaciones, frecuencia y costos de horas extras de trabajo. • Ayudar al cliente con sugerencias de gestión de repuestos para stock. • Apoyar al cliente en la elaboración del plan de inversiones y equipos y planificación de paradas (recursos humanos y materiales).

Requisitos

• Formación en Ingeniería o Ciclo Formativo de Mecánica, no descartando otras titulaciones afines si dispone de sólidos conocimientos de mecánica. • Experiencia realizando labores de Responsable o Coordinador/a de Mantenimiento Industrial. • Sólidos conocimientos de mecánica a nivel de ejecución. Se valorará positivamente aportar conocimientos de electricidad industrial e instrumentación. • Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Se gestionará un equipo multidisciplinar (mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico, instrumentación, entre otras disciplinas). • Dominio de los fundamentos del mantenimiento (planificación, indicadores de mantenimiento, predictivo, correctivo y preventivo) • Conocimiento de maquinaria industrial (motores, generadores, transformadores, bombas, alimentadores, transportadores, recipientes a presión, calderas, etc.) • Interpretación de planos de mecánica e hidráulica. • Tener habilidades comunicativas y de gestión de personas, capacidad de planificación y orientación al cliente, serán competencias fundamentales para un desempeño exitoso de este rol. • Dominio de MS Office.

Se ofrece

• Contrato indefinido. • Salario orientativo, a convenir y en función de la experiencia aportada, de en torno a los 45.000• 55.000 euros brutos anuales. • Incorporación a compañía referente mundial en su sector. • Formación continua. • Desarrollo profesional.