L’évaluation des performances est un outil clé pour mesurer les performances des collaborateurs et leur contribution à l’entreprise. C’est un processus qui nous permet d’identifier les forces et les faiblesses du personnel en vue d’améliorer leurs performances et d’atteindre les objectifs souhaités. Nous expliquerons, étape par étape et à l’aide de quelques exemples concrets, comment…
La préparation à un entretien d’embauche permet d’être plus à l’aise le jour du rendez-vous avec le recruteur. C’est une étape qu’il ne faut donc absolument pas négliger si vous souhaitez réussir votre pitch à l’entretien d’embauche. Pour préparer votre entretien d’embauche, ISPROX vous donne ses meilleurs conseils dans cet article ! Index des contenus…
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