La figura del Chief Financial Officer (CFO) o Director Financiero se ha erigido como un pilar fundamental para el éxito y la estabilidad de las organizaciones. Más allá de ser el responsable de los números, el CFO despliega un papel estratégico crucial, influenciando decisiones que impactan directamente en la salud financiera y el rumbo futuro…
¿Planificar o improvisar? Improvisar ¿Llamadas o mensajes de audio? Llamadas ¿Gatos o perros? Perros ¿Verano o invierno? Verano ¿Buen postre o buen vino? Buen postre Una película: “Gladiator” de Ridley Scott Un libro: “Los renglones torcidos de Dios” de Torcuato Luca de Tena La selección de personal es algo que siempre me ha llamado mucho…
En medio del mar de currículums, referencias y cartas de presentación, surge una herramienta distintiva y poderosa que transforma la forma en que se llevan a cabo las entrevistas en los procesos de selección: las “killer questions” o preguntas de filtrado. En el mundo laboral actual, la competencia por los mejores talentos es feroz, y…
¿Mac o Windows? Windows ¿Fútbol o baloncesto? Athletic Club de Bilbao ¿Marmitako o Txuleta a la parrilla? Marmitako ¿Diurno o nocturno? Diurno Una película: La vida es bella, de Roberto Benigni Un libro: El silencio de la ciudad blanca, de Eva García Saenz de Urturi Quizá el mayor reto al que me he enfrentado ha…
En el dinámico entorno empresarial de hoy, el rol del director de operaciones (COO) se destaca como esencial para garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones dentro de las organizaciones. Esta posición estratégica exige una mezcla única de habilidades técnicas y competencias interpersonales, complementadas con una educación profunda en gestión empresarial. Esta combinación es…
En el vertiginoso y competitivo mundo laboral actual, la tarea de atraer y retener talento se ha convertido en una prioridad para las empresas de todos los tamaños y sectores. En este contexto, el Inbound Recruiting se erige como una metodología innovadora que no solo busca cubrir vacantes, sino también construir relaciones sólidas y duraderas…
Conversamos sobre cómo motivar al talento desde el liderazgo e iniciativas de RSE en el sector de la construcción con Alberto Aragonés, Gerente de Marea, una empresa de tecnología aplicada al ciclo integral del agua que forma parte de Grupo Rusvel y que se especializa en proyectos de construcción, puesta en marcha y explotación de…
Redactar una descripción de puestos de trabajo es una tarea previa al inicio del proceso de reclutamiento, que puede ser determinante para atraer el talento adecuado y optimizar el tiempo de gestión del propio proceso. Si te preguntas cómo hacer una descripción de puesto de trabajo eficaz que te permita elegir al candidato idóneo para…
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