Un Técnico de Laboratorio desempeña un papel fundamental en una amplia gama de industrias, desde la salud y la investigación científica hasta la química, biotecnología y el control de calidad industrial. Estos profesionales son responsables de la recolección, preparación y análisis de muestras, así como del manejo y mantenimiento de equipos especializados, siempre asegurando que…
La cultura laboral tiene un impacto directo en la moral, la rotación y la experiencia de los empleados en una organización. Una cultura laboral positiva y saludable mantiene a los empleados comprometidos, motivados y leales. Es la columna vertebral de cualquier organización exitosa. Es hora de construir y mantener una cultura laboral próspera. En este…
En el ámbito laboral, uno de los temas más delicados y a menudo malentendidos es el de las horas extra. Conocer los derechos y obligaciones en torno a las horas extra según el estatuto de los trabajadores es esencial para garantizar una correcta gestión del tiempo de trabajo y evitar conflictos tanto para el empleador…
ISPROX empezó su actividad a finales del 2018 y el primer ejercicio lo liquidó con una facturación de unos 120.000 euros. Este año prevé cerrarlo con cerca de cinco millones, una cifra 40 veces mayor. Leer noticia >>
El Jefe de Obra es una figura clave en cualquier proyecto de construcción, siendo el responsable directo de la planificación, supervisión y ejecución de las obras. Su rol es fundamental para garantizar que todo se desarrolle conforme a los plazos establecidos, dentro del presupuesto asignado y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Como…
Tener dos trabajos es una realidad para muchas personas hoy en día. Las razones pueden variar desde la necesidad financiera hasta la búsqueda de desarrollo profesional. Pero, ¿es realmente posible mantener dos empleos sin afectar negativamente otros aspectos de tu vida? A continuación, comentaremos los aspectos legales y prácticos de tener dos trabajos, las ventajas…
La baja voluntaria en periodo de prueba es un tema que genera dudas y preocupación en profesionales recién incorporados y una gestión adecuada por parte de directivos o técnicos de recursos humanos es crucial. Entender cómo gestionar adecuadamente este tipo de bajas puede marcar la diferencia en la relación entre la empresa y sus empleados,…
Conversamos con los líderes de Recursos Humanos de Novartis, COFARES y LEO Pharma para conocer las tendencias que están surgiendo en el sector farmacéutico en cuanto a gestión de RRHH y qué retos existen actualmente a nivel de demanda de perfiles, atracción y fidelización de talento. Ponentes: Moderado por:
En este webinar que hemos realizado junto con Teamtailor, descubrimos los secretos para enamorar a los candidatos desde el primer contacto hasta la incorporación. Contamos con la participación de expertos como Jaime Puig Diaz (LinkedIn Top Voice y consultor en Inbound Recruiting & Employer Branding), Jose Sierra BohajarI (IT & Digital HRBP en PcComponentes), Julia Sánchez…
En el ámbito laboral, reconocer y felicitar a un empleado por un trabajo bien hecho no solo es una buena práctica, sino que es crucial para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. A continuación, te presentamos diversas formas de felicitar por un trabajo bien hecho, destacando la importancia de estas acciones y proporcionando…
El Director Comercial, también conocido como Chief Commercial Officer (CCO), es el máximo responsable de la estrategia comercial y de ventas de una empresa. Su misión principal es maximizar los ingresos y asegurar la satisfacción del cliente. Además de las ventas, el Director Comercial supervisa la planificación estratégica del departamento comercial, incluyendo la gestión de…
Enfrentarte a la pregunta sobre tus expectativas salariales durante una entrevista de trabajo puede ser un momento crítico y estresante. Esta pregunta no solo pone a prueba tu capacidad para valorarte adecuadamente, sino que también mide tu conocimiento del mercado y tus habilidades de negociación. ¿Cómo puedes asegurarte de responder de manera eficaz y obtener…
La figura del Chief Financial Officer (CFO) o Director Financiero se ha erigido como un pilar fundamental para el éxito y la estabilidad de las organizaciones. Más allá de ser el responsable de los números, el CFO despliega un papel estratégico crucial, influenciando decisiones que impactan directamente en la salud financiera y el rumbo futuro…
¿Planificar o improvisar? Improvisar ¿Llamadas o mensajes de audio? Llamadas ¿Gatos o perros? Perros ¿Verano o invierno? Verano ¿Buen postre o buen vino? Buen postre Una película: “Gladiator” de Ridley Scott Un libro: “Los renglones torcidos de Dios” de Torcuato Luca de Tena La selección de personal es algo que siempre me ha llamado mucho…
En medio del mar de currículums, referencias y cartas de presentación, surge una herramienta distintiva y poderosa que transforma la forma en que se llevan a cabo las entrevistas en los procesos de selección: las “killer questions” o preguntas de filtrado. En el mundo laboral actual, la competencia por los mejores talentos es feroz, y…
¿Mac o Windows? Windows ¿Fútbol o baloncesto? Athletic Club de Bilbao ¿Marmitako o Txuleta a la parrilla? Marmitako ¿Diurno o nocturno? Diurno Una película: La vida es bella, de Roberto Benigni Un libro: El silencio de la ciudad blanca, de Eva García Saenz de Urturi Quizá el mayor reto al que me he enfrentado ha…
En el dinámico entorno empresarial de hoy, el rol del director de operaciones (COO) se destaca como esencial para garantizar la eficiencia y efectividad de las operaciones dentro de las organizaciones. Esta posición estratégica exige una mezcla única de habilidades técnicas y competencias interpersonales, complementadas con una educación profunda en gestión empresarial. Esta combinación es…
En el vertiginoso y competitivo mundo laboral actual, la tarea de atraer y retener talento se ha convertido en una prioridad para las empresas de todos los tamaños y sectores. En este contexto, el Inbound Recruiting se erige como una metodología innovadora que no solo busca cubrir vacantes, sino también construir relaciones sólidas y duraderas…
Conversamos sobre cómo motivar al talento desde el liderazgo e iniciativas de RSE en el sector de la construcción con Alberto Aragonés, Gerente de Marea, una empresa de tecnología aplicada al ciclo integral del agua que forma parte de Grupo Rusvel y que se especializa en proyectos de construcción, puesta en marcha y explotación de…
Redactar una descripción de puestos de trabajo es una tarea previa al inicio del proceso de reclutamiento, que puede ser determinante para atraer el talento adecuado y optimizar el tiempo de gestión del propio proceso. Si te preguntas cómo hacer una descripción de puesto de trabajo eficaz que te permita elegir al candidato idóneo para…
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