La figura del chief innovation officer se ha convertido en un pilar esencial dentro de las organizaciones que buscan mantenerse competitivas en un entorno empresarial cambiante. Este cargo, orientado a liderar la innovación y fomentar nuevas oportunidades de crecimiento, es cada vez más demandado por empresas que apuestan por la transformación. En este contexto, contar…
Un programa de bienestar laboral efectivo alinea salud (física, mental, social y financiera) con objetivos de negocio. ¿Qué pasos hay que seguir para elaborarlo? Empieza con un buen diagnóstico, define objetivos de un programa de bienestar laboral claros y medibles, pilota iniciativas y mide su impacto (absentismo, rotación, eNPS y productividad) antes de escalar. Desde…
Antena 3 Noticias destaca la iniciativa “Impulso Sénior”, un proyecto enmarcado dentro del programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de los profesionales de 55 años o más en toda España. Ver notícia completa >>
Hablar de Esther Zarco es hablar de una trayectoria marcada por la pasión por las personas y el convencimiento de que el talento bien gestionado transforma organizaciones. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos, especializada en atracción de talento, liderazgo de equipos y desarrollo organizativo. Actualmente, desarrolla…
El Chief Risk Officer (CRO) es un ejecutivo esencial en cualquier empresa moderna. Su principal objetivo es identificar, evaluar y mitigar los riesgos que puedan afectar la estabilidad y sostenibilidad del negocio. Contar con un CRO de una empresa no solo protege los activos, sino que también fortalece la reputación corporativa y asegura la continuidad…
Tomar vacaciones no es un privilegio, es un derecho fundamental del trabajador y una necesidad para tu bienestar físico y mental. En ISPROX, como consultora de recursos humanos, sabemos que, más allá de la normativa, un buen descanso es la clave para la productividad, la creatividad y la felicidad en tu vida profesional. Un estudio…
Las contingencias comunes en la nómina son las aportaciones a la Seguridad Social que cubren situaciones no laborales como enfermedad común, accidente no laboral, maternidad, paternidad o jubilación. Se calculan aplicando los tipos oficiales sobre la base de contingencias comunes, que integra salario y prorrata de pagas extra con ciertas exclusiones. Entender cómo funcionan no…
La comunicación clara y formal es fundamental para transmitir confianza en cualquier proceso de selección. Desde la oferta inicial hasta la firma del contrato definitivo, cada documento tiene un propósito específico. Sin embargo, antes de llegar al contrato, existe una herramienta clave para formalizar una intención y generar seguridad en ambas partes: la carta de…
La movilidad geográfica forma parte de la realidad laboral de muchos profesionales. Un ascenso, la apertura de una nueva sede, un proyecto concreto o la búsqueda de mejores oportunidades pueden llevarte a cambiar de lugar de trabajo e incluso de residencia. Aunque esta situación suele despertar dudas e incertidumbre, no se trata solo de un…
El Chief Legal Officer (CLO) es el máximo responsable del área jurídica de una compañía y uno de los puestos clave dentro del comité de dirección. Su rol trasciende lo estrictamente legal: hoy en día actúa como asesor estratégico, garante de cumplimiento normativo y pieza fundamental en la gestión de riesgos empresariales. Un Chief Legal…
La consultora de selección ISPROX ha lanzado por tercer año consecutivo “Impulso Sénior“, una iniciativa dentro de su programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que busca contribuir anualmente a la mejora de la empleabilidad de los profesionales de 55 años o más en todo el país. Unas 150 personas han participado en la edición de este año…
Estos son los puntos clave del webinar sobre Mainframe, Presente y Futuro. Ponentes: Moderado por:
Estos son los puntos clave del webinar sobre Tendencias en la Captación y Fidelización de Talento para 2025. Ponentes: Moderado por:
Un estudio publicado por McKinsey & Company en 2024 afirma que el 70 % de los procesos de reorganización de una empresa fracasan por fallos en la comunicación o la resistencia al cambio por parte del equipo. Esto muestra que el verdadero reto no está en rediseñar organigramas, sino en cómo se transmite esa visión…
La consultora ISPROX, con delegación en A Coruña, ha elaborado un extenso estudio – Guía Salarial 2025 – sobre el salario medio en Galicia en los distintos empleos en 2024 que puede servir de guía a aquellos jóvenes que se estén planteando qué estudiar. Ver artículo completo >>
La consultora ISPROX, con delegación en A Coruña, ha elaborado un extenso estudio – Guía Salarial 2025 – sobre el salario medio en Galicia en los distintos empleos en 2024 que puede servir de guía a aquellos jóvenes que se estén planteando qué estudiar. Ver artículo completo >>
RRHH Digital se hace eco de nuestra iniciativa Impulso Sénior. Una iniciativa lanzada por tercer año consecutivo, dentro de nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que busca contribuir anualmente a la mejora de la empleabilidad de los profesionales de 55 años o más en todo el país. Ver artículo completo >>
El Progreso de Lugo se hace eco de nuestra Guía Salarial 2025, donde se resaltan los perfiles más demandados en la provincia de Lugo y se analiza la realidad salarial en Galicia. Ver artículo completo >>
El chief sales officer (CSO) es un cargo ejecutivo clave en la estrategia comercial. Lidera las ventas, coordina equipos y conecta marketing, producto y dirección general para alcanzar los objetivos de facturación y asegurar el crecimiento de la empresa. En un mercado cada vez más competitivo, contar con un CSO en una empresa aporta visión…
Antena 3 Noticias se hace eco de nuestra iniciativa Impulso Sénior. Un proyecto con el que hemos asesorado a más de 150 profesionales de más de 55 años, donde les asesoramos y les damos herramientas para mejorar su empleabilidad. Ver artículo completo >>
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