En el vertiginoso y competitivo mundo laboral actual, la tarea de atraer y retener talento se ha convertido en una prioridad para las empresas de todos los tamaños y sectores. En este contexto, el Inbound Recruiting se erige como una metodología innovadora que no solo busca cubrir vacantes, sino también construir relaciones sólidas y duraderas…
Conversamos sobre cómo motivar al talento desde el liderazgo e iniciativas de RSE en el sector de la construcción con Alberto Aragonés, Gerente de Marea, una empresa de tecnología aplicada al ciclo integral del agua que forma parte de Grupo Rusvel y que se especializa en proyectos de construcción, puesta en marcha y explotación de…
Redactar una descripción de puestos de trabajo es una tarea previa al inicio del proceso de reclutamiento, que puede ser determinante para atraer el talento adecuado y optimizar el tiempo de gestión del propio proceso. Si te preguntas cómo hacer una descripción de puesto de trabajo eficaz que te permita elegir al candidato idóneo para…
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