Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (Valencia)

Valencia / València / España

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Funciones

Empresa líder del sector de dispensadores y distribuidora de agua embotellada, con delegaciones y almacenes propios por toda la península e islas, busca incorporar a su equipo un/a TÉCNICO/A DE PRL para Comunidad Valenciana, Alicante y Murcia. La sede está situada en Valencia. Sus principales Funciones y tareas serán las siguientes: • Colaborar con las acciones necesarias para velar por el cumplimiento y aplicación de la Ley de PRL en sus cuatro especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, ergonomía•psicosociología y vigilancia médica de la salud) dentro de la compañía. • Coordinación de las actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas. Mantenimiento de la base de datos de clientes que tienen CAE y gestión de la documentación de las subcontratas. Colaboración activa con la plataforma de CAE y la empresa •Colaboración con la realización de la documentación técnico•legal del Servicio de Prevención Propio: evaluación, planificación, planes de emergencia, informes higiénicos, instrucciones de seguridad, etc. • Visitas a las instalaciones de la empresa para la revisión de las condiciones de seguridad y salud que la empresa tiene por toda la Comunidad Valenciana y Murcia. • Control documental de los recibís de los trabajadores, cartas de aptitud y de la formación on line, así como su archivo

Requisitos

• Ciclo Formativo Grado Superior en PRL • Muy Valorable Máster en PRL con 3 especialidades. • Disponibilidad para viajar • Imprescindible Coche Propio y Carnet de Conducir • Conocimiento en PRL, seguridad, ergonomía, higiene industrial • normativa industrial • Perfil técnico • Persona enfocada a planta productiva

Se ofrece

• Salario competitivo • Contrato Indefinido. • Jornada Completa • Beneficios de empresa muy interesantes (formación continua, seguro médico, planes de carrera).

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En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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