Funciones

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa de comercio online del sector retail que se una a su equipo dinámico y en expansión. La misión de esta persona será crear la estrategia comercial y económica de las tiendas, así como velar por la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos. Es responsable del desarrollo de la marca y expansión en lo que respecta a la venta física, explorando nuevas oportunidades de mercado y garantizando la viabilidad de cada apertura Responsabilidades: • Definir e implantar, junto a Dirección y Dirección Comercial, las políticas estratégicas comerciales de las tiendas, asegurando una coordinación y coherencia entre los diferentes puntos de venta. • Investigar y analizar tendencias del mercado, competencia y demografía para identificar nuevas áreas de expansión y oportunidades de negocio a nivel nacional. • Definir e implantar, junto a la Dirección, la política y estrategia de expansión de las tiendas, estableciendo metas claras para el crecimiento • Detectar nuevas oportunidades de negocio en cuanto a la ampliación de la red de tiendas. • Evaluar la rentabilidad potencial de nuevas ubicaciones, considerando factores como el coste de la operación, el potencial de ventas, la inversión inicial y el coste de formación de personal. • Dirigir los proyectos de apertura de nuevas tiendas: planificar y gestionar los procesos implicados desde la adquisición del local, hasta la inauguración del mismo. • Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de operaciones, Marketing y recursos humanos para garantizar una integración efectiva de las nuevas tiendas en la red existente. • Relaciones con stakeholders: Establecer y mantener relaciones con agentes inmobiliarios, autoridades locales y otros socios relevantes para facilitar la expansión de la red de tiendas.

Requisitos

Esta posición tiene los siguientes requisitos: Estamos buscando un candidato que tenga una trayectoria significativa en el sector, con habilidades excepcionales en gestión de equipos y un enfoque claro en resultados. • 5 años de experiencia previa en Sector Retail. • Valorable experiencia en sectores relacionados con el retail y/o mobiliario • Valorable experiencia en comercio online y proyectos de omnicanalidad. • Experiencia en liderazgo de equipos. • Disponibilidad para desplazarse entre tiendas. La fluidez en el manejo de programas de gestión administrativa/comercial será muy apreciada, al igual que la capacidad de aprendizaje y agilidad en la realización de tareas.

Se ofrece

• Flexibilidad horaria para autogestión, lo que facilitará el equilibrio entre tu vida personal y profesional. • Contrato indefinido con incorporación inmediata • Coche, gasolina, portátil y móvil a tu disposición, asegurando que cuentes con los recursos necesarios para desempeñar tu rol eficazmente. • Plan de carrera, donde las oportunidades de crecimiento son palpables. • Ambiente profesional y estable, propiciando un entorno colaborativo y alineado a tus objetivos. • Plan de acogida inicial para formación de producto y procedimientos de trabajo • El desarrollo de las funciones conlleva el desplazamiento con o sin alojamiento a diferentes centros de trabajo o ubicación de terceros. Para ello, ha de asegurarse la disponibilidad de movilidad geográfica Esta posición no solo te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo innovador, sino que también te ofrece la posibilidad de crecer dentro de una empresa en expansión, donde tus esfuerzos serán muy valorados.