Dirección de Fábrica

Valladolid / Valladolid / España

Comparte esta oferta

Funciones

¿Tienes experiencia dirigiendo operaciones industriales y quieres asumir un reto estratégico en una planta de referencia? Estamos seleccionando un/a Director/a de Fábrica para liderar la gestión integral de una planta de producción del sector industrial. La persona que se incorpore será responsable de garantizar una operación eficiente, segura y sostenible, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura de calidad, innovación y mejora continua. Funciones principales • Dirigir y supervisar la actividad productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad y productividad. • Coordinar el área de mantenimiento, presupuestos y proveedores, impulsando la optimización de los recursos industriales. • Liderar al equipo humano fomentando el compromiso, la comunicación y la cultura preventiva. • Velar por el cumplimiento de normativa laboral, de seguridad alimentaria, de calidad y de seguridad laboral. • Colaborar con otros departamentos en proyectos de mejora continua, ensayos y desarrollos. • Reportar de manera continua a dirección sobre la evolución de la planta y resultados de negocio.

Requisitos

• Formación en Ingeniería o similar. • Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección industrial. • Inglés nivel B2•C1. • Conocimientos en gestión de entornos industriales, mejora continua, normativa de calidad y seguridad, control de costes y KPI’s. • Competencias clave: liderazgo, visión estratégica, comunicación efectiva, organización, capacidad de decisión y orientación a resultados.

Se ofrece

• Proyecto estable con contrato indefinido. • Incorporación a una empresa sólida en plena fase de crecimiento. • Posición de responsabilidad y visibilidad dentro del comité directivo. • Condiciones salariales competitivas, adaptadas a la experiencia y valía aportada.

Apuntarme a la oferta

En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.