Funciones

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa de alimentación, un/a Técnico/a de RRLL y Selección de Personal especializado/a en gestionar las relaciones laborales, la administración de personal y llevar a cabo los procesos de selección de la empresa. Responsabilidades: • Gestión de la contratación y ciclo completo de los trabajadores (altas, bajas, comunicaciones...). • Confección y revisión de nóminas, retenciones, liquidaciones, pagas, variables, IT e indemnizaciones. • Dominio de Seguridad Social y sistema RED. • Tramitación de accidentes de trabajo, IT y REA. • Gestión de incidencias laborales según convenio colectivo. • Atención y asesoramiento a los trabajadores. • Gestión y coordinación de los procesos de selección.

Requisitos

• Formación en RRLL, máster en gestión y administración de RRLL. • Experiencia de 2•3 años en gestión laboral en asesorías o en departamentos de RRHH. Valoramos especialmente a candidatos que tengan una sólida experiencia en gestoría. • Conocimientos sólidos en normativa laboral y gestión de personal. • Habilidades organizativas, meticulosidad y capacidad de análisis. • Buen trato interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece

• Horario flexible de entrada de 8 a 10 de lunes a jueves y los viernes de 8 a 15, permitiendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. • Contrato temporal • Un buen ambiente de trabajo donde la colaboración es fundamental.