Funciones
Desde ISPROX seleccionamos, para una reconocida empresa del sector alimentario especializada en productos gourmet, un/a Responsable de Tienda para su establecimiento en Sevilla. Buscamos una persona dinámica y comprometida, con capacidad para gestionar de manera eficiente y autónoma el punto de venta, garantizando su buen funcionamiento. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Supervisar la actividad diaria, garantizar el cumplimiento de objetivos y mantener una operativa eficiente. • Organizar turnos, liderar reuniones de seguimiento, fomentar un ambiente colaborativo y apoyar la integración de nuevas incorporaciones. • Asegurar una experiencia de compra excelente, atendiendo personalmente a los clientes y gestionando posibles incidencias. • Velar por la correcta presentación del producto, escaparates, mobiliario y uniformidad del equipo. • Supervisar el inventario, realizar pedidos al almacén central y anticipar necesidades para evitar roturas de stock o exceso de producto. • Revisar presupuestos y ventas, realizar ingresos bancarios y colaborar con el departamento contable.
Requisitos
• Formación relacionada con atención al cliente o áreas afines. • Experiencia mínima de al menos 3 año en el sector retail, como en gestión de cajas y movimientos monetarios. • Dominio avanzado de inglés (requisito indispensable). • Flexibilidad horaria. • Habilidades comerciales. • Proactividad e iniciativa. • Capacidad de planificación. • Liderazgo y trabajo en equipo.
Se ofrece
• Contrato estable con salario bruto mensual entre 1.800 € y 1.900 €, en función del perfil y la experiencia aportada. • Atractivo sistema de incentivos por desempeño, con bonificaciones variables en función del nivel de ventas alcanzado: Nivel 1: 150 € brutos Nivel 2: 225 € brutos Nivel 3: 300 € brutos • Jornada laboral bajo sistema rotativo: cuatro días consecutivos de trabajo seguidos de dos días de descanso. El horario es fijo, de 12:00 h a 20:00 h, con media hora de descanso.
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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