Técnico/a selección en empresa industrial

Ourense / Ourense / España

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Funciones

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en su sector, un/a Técnico/a de Selección y Formación (temporal, 8 meses aprox.) con disponibilidad inmediata para unirse a su equipo de RRHH y aportar valor en procesos clave, tales como: Colaborar estrechamente con los responsables de recursos humanos y otras áreas para comprender las necesidades de personal de la empresa. Apoyar en el proceso de selección de personal. Colaborar en la planificación y organización de la formación interna y externa. Gestionar el contacto y coordinación con proveedores (empresas de formación). Asegurar la correcta implementación de los programas de formación. Contribuir a la mejora continua de los procesos de RRHH. Participar en proyectos especiales según sea necesario. Si eres una persona con enfoque en resultados, pasión por el reclutamiento y ganas de crecer junto a una empresa en expansión, ¡esperamos tu candidatura!

Requisitos

Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o afines. Máster y/o Posgrado en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferentemente en empresas industriales. Disponibilidad inmediata Conocimiento en la elaboración de perfiles de puesto y entrevistas por competencias. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de adaptación a un entorno laboral que cambia rápidamente. Conocimientos en gestión de proveedores . Habilidades de organización y gestión del tiempo.

Se ofrece

Se ofrece: Jornada completa. Contrato temporal ( posibilidad de estabilidad ) Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de renombre en el sector industrial de la provincia de Ourense. Salario competitivo Un equipo comprometido y en constante crecimiento.

Apuntarme a la oferta

En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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