Funciones

¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera dentro de una empresa líder del sector de la automoción aquí en Ourense, con un entorno dinámico, estable y en crecimiento? Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral que quiera aportar valor y seguir desarrollándose en una compañía comprometida con las personas. Formarás parte de un equipo profesional y cercano, y tu misión será gestionar los procesos laborales del personal operativo, velando por el cumplimiento normativo, el control del absentismo y una buena comunicación con la plantilla. Tus funciones principales serán : .•Gestionar y supervisar la documentación laboral del personal operativo (contratos, altas, bajas, renovaciones, etc.). .•Servir de enlace entre la empresa y la plantilla, garantizando una comunicación fluida y eficaz. .•Colaborar en la gestión de relaciones laborales y en la aplicación de la normativa vigente. .•Apoyar en tareas de coordinación con la asesoría externa y en la elaboración de informes para dirección. .•Participar activamente en proyectos de mejora interna en el área laboral. .•Realizar el seguimiento y control del absentismo, analizando causas y proponiendo medidas correctivas.

Requisitos

Formación: .•Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. .•Se valorará formación complementaria en gestión laboral o normativa laboral vigente. Experiencia: .•Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial. .•Valorable experiencia en contacto con personal operativo y en control de absentismo. Conocimientos: .•Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word). .•Conocimiento actualizado de legislación laboral. .•Se valorará experiencia con plataformas de gestión laboral o softwares de RRHH. .•Persona organizada, proactiva y resolutiva. .•Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. .•Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.

Se ofrece

.•Estabilidad y proyección: formarás parte de una empresa líder en el sector de la automoción, con un proyecto sólido, en plena fase de crecimiento. .• Un puesto con impacto real: estarás en contacto directo con el equipo operativo, siendo una figura clave para mejorar la experiencia del empleado y optimizar procesos laborales. .• Desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer dentro del área de Recursos Humanos, rodeado/a de profesionales que apuestan por la mejora continua. .• Ubicación en Ourense, con presencia directa en planta y cercanía con el día a día de la operación. .• Condiciones competitivas, adaptadas a tu perfil y experiencia. Si buscas un entorno en el que tu trabajo tenga impacto real, rodeado/a de personas comprometidas y con ganas de seguir creciendo, esta es tu oportunidad. Queremos contar contigo para construir juntos un proyecto con futuro, en una empresa donde el compromiso, la cercanía y el desarrollo profesional no son solo palabras, sino una forma de trabajar. Automoción, personas y futuro. ¿Te sumas?