Funciones

Desde ISPROX, buscamos un mando intermedio responsable de los puntos de venta (supermercados) de una importante empresa, que cuenta con más de 40 años de trayectoria a nivel nacional e internacional. Su función principal es gestionar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del supermercado, asegurándose de que se cumplan los objetivos comerciales y de que los empleados trabajen de manera eficiente. • Gestión operativa del punto de venta: Supervisar el correcto funcionamiento de los supermercados, desde el control de inventarios hasta la organización de la mercancía, realizando desplazamientos a los mismos. • Gestión de personal: Coordinar y supervisar a los empleados, organizando los turnos de trabajo, asignando tareas y asegurándose de que el equipo cumpla con los estándares de calidad y servicio. • Atención al cliente: Resolver problemas o quejas de los clientes, garantizar una experiencia de compra satisfactoria y fomentar la fidelización de los clientes. • Control de stock e inventarios: Supervisar los niveles de stock, realizar pedidos cuando sea necesario y asegurarse de que los productos estén bien distribuidos en la tienda. • Gestión comercial: Asegurarse de que las promociones y campañas de ventas se implementen correctamente, supervisando la colocación de productos y garantizando que las ventas cumplan con los objetivos establecidos. • Revisar los datos de ventas, márgenes y otras métricas clave para detectar áreas de mejora. Informar a la alta dirección sobre el rendimiento del supermercado. • Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad alimentaria, higiene y salud laboral. • Identificar las necesidades formativas de los empleados y proporcionarles capacitación para mejorar su rendimiento.

Requisitos

• Grado o formación técnica en administración, comercio, gestión de empresas, o sectores relacionados con el comercio minorista. • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en supermercados, tiendas de retail, o sectores similares. • Experiencia en gestión de equipos y en la optimización de operaciones. • Familiaridad con software de gestión de inventarios, ventas y sistemas de gestión del personal. • Flexibilidad horaria: Capacidad para adaptarse a horarios irregulares, incluidos fines de semana y festivos.

Se ofrece

• Contrato indefinido. • Una cultura de trabajo donde se premia y recompensa el esfuerzo individual y la contribución al éxito global del negocio. • Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. • Jornada completa, horario flexible según demanda. • Salario negociable por experiencia aportada (a partir de 24.000€)