Técnico/a de Reporting

MADRID / Madrid / España

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Funciones

Si estás en búsqueda de un entorno laboral colaborativo en una empresa comprometida con el bienestar de las personas y la sociedad, ¡este es tu lugar! Como Técnico/a de Reporting, tu misión será impulsar la estrategia de la compañía dentro del área asignada, orientando con análisis económicos y generando y supervisando los KPIs necesarios para que las decisiones estén alineadas con los objetivos estratégicos, bajo la dirección del responsable de control de gestión. Funciones: •Desarrollar y analizar reporting y KPIs del área asignada, siendo el punto de referencia para el cliente interno en cuestiones de gestión económica. •Realizar el seguimiento de ventas, precios y márgenes de los negocios asignados, así como el control de costes. •Apoyar a las áreas de negocio en la gestión, proponiendo acciones de mejora orientadas a la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos. •Asesorar sobre la viabilidad económica de proyectos y operaciones del negocio. •Velar por el cumplimiento de los procesos de control establecidos. •Participar activamente en proyectos de mejora interna de procesos en el departamento de Control de Gestión.

Requisitos

•Licenciatura/Grado en ADE, Economía o Empresariales. •Experiencia de al menos 1 año en un puesto como el ofertado. •Experiencia en procesos presupuestarios. •Habituado/a a reportar análisis económicos al negocio. •Experiencia en trabajar grandes volúmenes de información transaccional. •Nivel avanzado de Excel (Macros) y Power Point. •Conocimiento de ERP (preferiblemente SAP). •Conocimiento de herramientas de BI (Power BI, Data Studio y Tableau). •Conocimiento de herramientas de reporting (preferiblemente Oracle EPM).

Se ofrece

•Contratación indefinida. •Gran ambiente de trabajo. •Formación continua. •Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. •Jornada intensiva de verano en julio y agosto. •Retribución flexible. •Gimnasio de empresa.

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En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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