Técnico de Nóminas-Asesor Laboral

MADRID / Madrid / España

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Funciones

Nuestro cliente, una importante empresa del sector de la asesoría y auditoría, está buscando un Técnico de Nóminas•Asesor Laboral para su equipo en Madrid. Este puesto ofrece la oportunidad de gestionar el ciclo completo de nóminas y asesorar a grandes empresas en un entorno laboral positivo y dinámico. Formarás parte del equipo de nuestro cliente, enfocado en la asesoría a clientes del sector hotelero. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaboración de nóminas y atrasos. • Confección de contratos y liquidaciones. • Regularización de IRPF y presentación de seguros sociales. • Revisión y presentación de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales). Tendrás la oportunidad detrabajar en un ambiente dinámico que fomenta la colaboración y el trabajo en equipo.

Requisitos

• Formación Universitaria. • Experiencia mínima: Al menos 3 años en asesoría laboral. Conocimientos imprescindibles: •Gestión de IRPF y seguros sociales. • Elaboración de nóminas y contratos. • Liquidaciones y presentación de impuestos (mensuales y trimestrales). • Excel avanzado. • Experiencia en asesoría multicliente para medianas y grandes empresas o empresa final del sector Hotelero. Otros requisitos: • Experiencia en la gestión de nóminas con retribución flexible. • Manejo de programas como a3asesor Nom o a3innuva. • Gestión de nóminas de no residentes (modelos 216 y 296). • Nivel de idioma inglés muy valorable. Persona proactiva, positiva y comprometida, con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

Se ofrece

• Crecimiento profesional en el sector hotelero, asesorando a multinacionales. • Jornada intensiva en verano. • Horario flexible: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 9:00 a 15:00. • Ubicación del puesto de trabajo: centro de Madrid. • Excelente ambiente de trabajo, con un enfoque en el trabajo en equipo. • Teletrabajo.

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En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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