Funciones

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una reconocida empresa del sector alimentario dedicada a productos gourmet, un/a Encargado/a de Tienda. Nuestro cliente busca incorporar a su equipo una persona que garantice el funcionamiento eficiente y autónomo del establecimiento durante los dos turnos operativos. La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: •1.Seguimiento y Objetivos: • Conducir reuniones con el personal para obtener feedback. • Revisar presupuestos y ventas diarias, semanales y mensuales. • Evaluar propuestas para mejorar ventas u organizar turnos. 2. Organización y Distribución: • Reorganizar mobiliario para optimizar ventas. • Supervisar escaparates y presentación del producto. • Asegurar la imagen adecuada tanto del personal como del establecimiento. 3. Gestión De Stock Y Referencias: • Controlar inventarios detectando faltantes o excesos. • Realizar pedidos al almacén central según necesidades. 4.Tareas De Supervisión: • Supervisar las funciones del responsable en turno. • Mantener limpieza en tienda y organización en almacén. • Guiar e instruir nuevas incorporaciones al equipo. 5. Otras Funciones: • Atender personalmente a clientes asegurando un trato excepcional. • Identificar áreas susceptibles a mejoras que potencien las ventas. • Gestionar ingresos bancarios diarios con posterior envío contable.

Requisitos

• Capacidad Resolutiva: Habilidad para resolver problemas cotidianos, dudas o consultas con eficacia. • Actitud Proactiva: Iniciativa propia para desempeñar funciones y completar tareas eficientemente. • Rendimiento Bajo Estrés: Competencia demostrable para mantener un alto nivel operativo en situaciones demandantes. • Habilidades Comerciales: Capacidad probada en técnicas comerciales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente. • Liderazgo Efectivo: Aptitudes sobresalientes para liderar equipos hacia el logro eficiente y autónomo durante los turnos asignados. Formación Académica: • Formación relacionada con atención al cliente o áreas afines. Experiencia Laboral: • Experiencia mínima comprobable en el sector Retail por más 1 año. Competencias Lingüísticas: • Dominio avanzado del inglés (requisito indispensable).

Se ofrece

• Salario salario bruto mensual que oscila entre 1800€ a 1900€, dependiendo del perfil del candidato. • Incentivos por Desempeño: Salario variable basado en el logro del nivel alcanzado en ventas, con bonificaciones que pueden ser: • Nivel 1: 150€ brutos • Nivel 2: 225€ brutos • Nivel 3: 300€ brutos • Jornada: Se trabaja de lunes a domingo haciendo la siguiente rotación, 4 días seguidos de trabajo + 2 días seguidos de fiesta. (esto hace que cada semana se trabaje y se libre diferentes días)