Arquitecto/a de Seguridad-BANCA- Zona Noroeste de Madrid (Híbrido a partir de los 6 meses)

Madrid / Madrid / España

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Funciones

Buscamos un Arquitecto/a de Seguridad con más de 6 años de experiencia en ciberseguridad y diseño de arquitecturas seguras para formar parte de nuestro equipo de Seguridad de la Información. Nos orientamos a un profesional apasionado por la seguridad desde el diseño, con un fuerte enfoque en DevSecOps y desarrollo seguro. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar medidas de Seguridad por Diseño, integrando controles de seguridad desde las fases iniciales de los proyectos. Realizar análisis de riesgos y definir requisitos de seguridad para mitigar amenazas potenciales en proyectos de software. Colaborar en la integración de medidas DevSecOps en el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC). Evaluar y proponer mejoras en arquitecturas de aplicaciones, identificando posibles brechas de seguridad y recomendando soluciones de rediseño. Gestionar identidades y accesos (IAM) y arquitecturas de autorización, aplicando MFA y otros mecanismos de autenticación segura. Realizar auditorías de seguridad y coordinar pruebas de pentesting, asegurando la resolución efectiva de vulnerabilidades encontradas. Requisitos: 6+ años de experiencia en roles de ciberseguridad o arquitectura de seguridad, preferentemente en entornos financieros. Conocimientos avanzados en DevSecOps, SDLC seguro, gestión de identidades (IAM) y auditorías de seguridad. Experiencia en herramientas de análisis de código seguro y definición de métricas e indicadores para evaluar la madurez de la seguridad. Certificaciones en ciberseguridad (como CISSP, CISM, o equivalentes) y formación específica en arquitecturas seguras serán valoradas.

Requisitos

•Inglés C1

Se ofrece

•Oportunidad de crecimiento en un entorno de alto nivel tecnológico. •Trabajo hibrido (a partir de los 6 primeros meses) •Flexibilidad de horaria de entrada y salida •Salario competitivo e interesantes beneficios sociales

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En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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