Administrativo/a Obra

Madrid / Madrid / España

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Funciones

ISPROX selecciona para importante empresa del sector de consultoría de ingeniería un/a Técnico/a Control de Documentación/Administrativo Documental para DIRECCIÓN DE OBRA DEL SOTERRAMIENTO DE LA A•5 La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones : • Gestión documental y archivo de documentación • La realización de estas funciones requiere conocimientos sobre documentación en materia de prevención de riesgos laborales, seguridad social y laboral para atender todas las necesidades antes del comienzo, durante y el final de las obras de construcción. • Gestión documental PRL • Seguimiento y control de la documentación administrativa, laboral , de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, trabajadores, maquinaria/equipos que participan en los proyectos y vehículos • Reclamación, revisión y actualización de la documentación.

Requisitos

Los requisitos necesarios para ser Técnico/a Control de Documentación/Administrativo Documental son: • Ciclo Formativo Grado Superior • Experiencia al menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la construcción. • Manejo de plataformas de documentación tipo Obralia y similares. • Conocimientos necesarios de la normativa y documentación sobre la Seguridad Social, laboral, RRHH y administrativa en el sector construcción. • Competencias requeridas: capacidad de organización y resolución, proactividad y capacidad para trabajar en equipo y especialmente una persona muy ordenada • Experiencia en tareas de alta exigencia y acostumbrado a trabajar bajo presión en un entorno dinámico • Conocimientos sobre documentación en materia de prevención de riesgos laborales.

Se ofrece

• Formar parte de una sólida empresa consolidada y en importante proceso de crecimiento • Incorporación a una empresa con un buen ambiente de trabajo • Retribución competitiva dentro del sector acorde a la experiencia y cualificaciones(

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En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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