Funciones

Desde ISPROX, seleccionamos un/a Gestor/a de Seguros para nuestro cliente, una correduría de seguros con gran prestigio en el sector, que se destaca por ofrecer soluciones personalizadas y un servicio al cliente excepcional. Buscamos un/a Gestor/a de Seguros que se una a su equipo, enfocado en impulsar la satisfacción del cliente y la efectividad de las operaciones dentro de la correduría. Funciones: • Gestión y seguimiento de cartera de empresas (contrataciones, renovaciones y modificaciones de pólizas). • Control y seguimiento de las pólizas regularizables. • Atención y resolución de dudas o incidencias de clientes. • Búsqueda, negociación y gestión de seguros de empresas con el objetivo de garantizar las mejores coberturas para los clientes. • Contacto con las compañías. Valorarán especialmente a los candidatos que tengan un enfoque estratégico y orientado a la consecución de objetivos, así como una clara capacidad de análisis y resolución de problemas.

Requisitos

• Experiencia previa en el sector asegurador, ya sea en propia empresa, corredurías o compañía aseguradora. Deseable (no imprescindible) experiencia en gestoría o consultoría. • Habilidades comerciales y orientación al cliente. • Capacidad de negociación y resolución de problemas. • Carácter crítico y analítico para analizar las necesidades del cliente y las mejores oportunidades de mercado. • Se valorará positivamente el conocimiento en uso de programas propios de corredurías (mpm • Elevia) y manejo del office (Excel, conocimiento medio – avanzado). Se desea que el/la candidato/a tenga una visión global y estratégica del sector de seguros, junto con una actitud proactiva y autónoma en el trabajo.

Se ofrece

• Contrato indefinido con la empresa desde el primer día. • Horario de lunes a jueves de 8.30 a 17.30 y viernes de 8.00 a 14.00h. También posibilidad de hacer jornada partida en base a la disponibilidad del/la candidato/a. • SBA: 25.000€ • 28.000€ en función de la experiencia aportada + Salario Variable a definir en base a objetivos y resultados. • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Plan de formación.