Funciones
¿Estas buscando un cambio de aires o simplemente quieres crecer profesionalmente? Si es así, ¡sigue leyendo! Desde ISPROX buscamos un/a Encargado/a de Producción para sección, de una empresa industrial líder. Buscamos profesionales tanto en Les Borges Blanques como en Mollerussa. En dependencia directa del/la Director/a de Producción, te encargarás de supervisar y gestionar el proceso de fabricación de tu sección de producción. Nuestro cliente se centra en tres pilares fundamentales: seguridad, calidad y producción. El candidato seleccionado será responsable del desarrollo óptimo del proceso productivo, garantizando que estos principios se respeten en todo momento. ¿Cuál será tu misión? • Supervisarás el desarrollo del proceso productivo. • Garantizarás la ejecución óptima de la producción de tu sección. • Gestionarás al equipo asignando tareas a los trabajadores. • Resolverás incidencias que puedan surgir durante el proceso productivo e implementar soluciones adecuadas. • Reportarás a la dirección sobre el progreso del proceso productivo, las incidencias surgidas y cómo estas han sido resueltas.
Requisitos
Requisitos: •Experiencia en gestión de equipos: Este es un requisito indispensable. Buscamos a alguien que se sienta cómodo liderando y asignando tareas ya que gestionarás un equipo de 12 personas, incluyendo trabajadores y capataces. •Para esta posición deberás contar con las siguientes habilidades y competencias: supervisión eficaz de la producción, adaptación al cambio, gestión de equipos, tomas de decisiones y liderazgo. •Disponibilidad para trabajar en jornada partida.
Se ofrece
•Tu incorporación será de carácter indefinido a jornada completa directamente con la empresa. •Salario competitivo en base a tu experiencia y conocimientos en franja salarial valorable. •Tu horario será en jornada partida de lunes a viernes. •Esta empresa te proporcionará opciones reales de crecer y desarrollarte profesionalmente.
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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