Funciones

Si has llegado hasta aquí, puede ser por que te estás planteando un cambio de aires o busques estabilidad laboral. En cualquier caso, si te consideras una persona con experiencia administrativa en el departamento laboral de una empresa o empresa de servicios apúntate a la oferta! Desde ISPROX buscamos un/a Administrativo/a para importante empresa del sector agroalimentario ubicada en la provincia de Lleida. En tu día a día, te encargarás de la gestión y procesamiento de partes de campo (recopilación, revisión y registro de los datos diarios o semanales que se reportan desde el campo, asegurarse de que los informes sean completos y se entreguen dentro de los plazos establecidos, digitalización y archivo de la documentación relacionada, coordinación con los trabajadores para la resolución de incidencias relacionadas con partes, permisos u otras cuestiones administrativas), preparación de las nóminas (recopilación de los datos necesarios horas trabajadas, horas extras, bajas médicas, etc., gestión de incidencias o dudas relacionadas con las nóminas de los trabajadores), gestión de altas y bajas (tramitación de altas y bajas de trabajadores a través del sistema RED, comunicación con mutuas o servicios médicos para gestionar bajas por enfermedad o accidentes laborales, seguimiento y control de la documentación asociada a estas gestiones) y preparación de documentación de contratación (elaboración de contratos laborales según la normativa vigente y las necesidades de la empresa) además de otras tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral. Si quieres formar parte de un grupo del sector de la agroalimentación con expansión no te lo pienses más, inscríbete!

Requisitos

Buscamos un perfil con formación en CFGS en Administración o equivalente. Valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en puesto similar. Es necesario que cuentes con un buen dominio del paquete office. El perfil que encajaría en esta posición sería una persona con capacidad de organización, flexible y resolutiva.

Se ofrece

Tu contratación será completamente estable y de carácter indefinido desde el primer día con la empresa. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades. Tu horario será de: Lunes a viernes de 9.00 a 18.00h (con 1hora de descanso). Por la actividad propia de la empresa no se podrán realizar vacaciones en los meses de campaña (mayo/junio/julio/agosto/septiembre).