Funciones
Desde ISPROX seleccionamos para nuestro cliente, líder del mercado europeo en su sector, un/a SAP Senior Business Analyst para desempeñar un rol crucial en la gestión y evolución de su ecosistema SAP. Descripción de la vacante: • Responsable de SAP, encargado/a de liderar la gestión, evolución y soporte de su plataforma SAP, actuando como referente interno en los procesos de negocio. • Garantizar la estabilidad, escalabilidad y alineación del ERP con la estrategia de la empresa, asegurando la integridad de los datos. • Profesional motivado/a para impulsar proyectos de mejora continua y transformación digital, en estrecha colaboración con diversas áreas del negocio. Principales responsabilidades: • Responsable global del ERP SAP (R/3 ECC o S/4HANA) y sus aplicaciones conectadas, asegurando su óptimo funcionamiento y continua evolución. • Coordinar la implantación, mejora y mantenimiento de proyectos, gestionando los recursos necesarios. • Recoger y priorizar los requerimientos de las áreas de negocio, transformándolos en soluciones funcionales alineadas con los procesos corporativos. • Supervisar el soporte diario y la gestión de incidencias, colaborando con los partners tecnológicos. • Garantizar la integración y coherencia de datos entre SAP y otros sistemas como BI, CRM, EDI y aplicaciones integradas. • Gestionar los presupuestos, licencias y contratos asociados a SAP/ERP. • Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y calidad de datos dentro del entorno ERP. • Colaborar con el IT Manager en la definición de la estrategia tecnológica y digital de la empresa. Si buscas formar parte de una compañía líder en su sector y ser un pilar en su estrategia tecnológica, esta es tu oportunidad.
Requisitos
Formación Académica: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar. Experiencia Profesional: • Mínimo de 5 años de experiencia en entornos SAP, con gestión funcional o técnica de módulos clave (FI/CO, SD, MM, PP o equivalentes). • Experiencia probada en gestión de proyectos SAP, incluyendo implementaciones, rollouts o upgrades. • Experiencia en coordinación de equipos o colaboración con partners externos. Conocimientos Técnicos: • Sólidos conocimientos en integraciones como EDI, IDocs, Web Services y APIs. • Competencia en la integración y coherencia de datos entre SAP y otros sistemas (BI, CRM, EDI, Apps integradas). Habilidades y Competencias: • Visión de negocio con capacidad para entender procesos operativos, logísticos y financieros. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Otros Requisitos: • Inglés conversacional (nivel B2 o superior). Se Valorará: • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). • Certificaciones PMP o SAP. • Conocimientos básicos de ABAP (lectura o supervisión de desarrollos). • Familiaridad con entornos IT como Bases de Datos, BI, Azure, Office365, SharePoint. El candidato seleccionado tendrá la misión de liderar la gestión, evolución y soporte del ecosistema SAP de nuestro cliente, actuando como referente en los procesos de negocio y en la relación con los partners tecnológicos. Esto garantizará la estabilidad y escalabilidad del ERP, alineado con la estrategia corporativa y promoviendo la mejora continua y la transformación digital.
Se ofrece
• Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, con un contrato indefinido y condiciones competitivas según la experiencia aportada. • Participación activa en proyectos estratégicos de transformación tecnológica, siendo parte esencial del proceso de digitalización. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un alto nivel de autonomía que fomenta el desarrollo profesional continuo. • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno marcado por la innovación y el liderazgo. Ellos valoran el talento y el compromiso, y ofrecen un espacio donde cada proyecto es una oportunidad para marcar la diferencia. ¿Estás listo para llevar tu carrera al próximo nivel? ¡No dejes pasar esta oportunidad!
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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