Funciones
Para nuestro cliente, una importante empresa de Ciberseguridad, seleccionamos a un/a Técnico/a Administrativo/a para dar soporte al departamento de administración durante una baja de maternidad. La persona seleccionada colaborará estrechamente con la dirección y el equipo, ocupándose de tareas administrativas y de gestión básicas que aseguren el correcto funcionamiento de la empresa en este periodo. Tras la cobertura, existe la posibilidad de continuidad en el puesto, realizando funciones de apoyo administrativo dentro del departamento. Responsabilidades principales: • Registro y control de facturación. • Apoyo en la gestión contable (introducción de asientos, conciliaciones, archivo documental). • Colaboración en el seguimiento de tesorería y conciliación bancaria. • Coordinación con la gestoría externa para el envío de documentación fiscal y laboral. • Gestión administrativa de contratos, nóminas y documentación de empleados, en coordinación con la dirección. • Atención a proveedores, clientes y organismos públicos (gestión documental y seguimiento de trámites). • Apoyo en la preparación de documentación para concursos, licitaciones y subvenciones. • Tareas administrativas generales: archivo, correspondencia, manejo de herramientas ofimáticas y ERP.
Requisitos
Requisitos • Formación en Administración, Ciclo Formativo o similar. • Experiencia previa de al menos 4 años en tareas administrativas similares • Conocimientos de contabilidad básica y facturación. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y valorable experiencia en ERP (Odoo u otros). • Persona organizada, flexible y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará • Inglés alto. • Iniciativa y disposición para aprender. • Capacidad de adaptación en un entorno dinámico. • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores.
Se ofrece
• Contrato temporal para cubrir baja de maternidad, con opción de continuidad en tareas de apoyo al departamento de administración. • Incorporación a una pyme en crecimiento, con un ambiente cercano y colaborativo. • Híbrido: dos días en oficina y tres teletrabajo. • SBA: 23K•25K
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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