Funciones
Multinacional sector químico situada en Barbastro y debido al crecimiento en los diferentes departamentos , selecciona a un/a ingeniero/a electromecánico que será responsable del mantenimiento y optimización de equipos electromecánicos, asegurando su correcto funcionamiento para maximizar la productividad y la seguridad en las instalaciones. Asegurar y aplicar el cumplimiento de las normas establecidas en materia de HSE. Realizar el seguimiento y control de los parámetros críticos de la planta en materia de seguridad. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos en la planta. Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Optimización de procesos para mejorar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. Supervisión y coordinación con proveedores y equipos externos de mantenimiento. Documentación técnica y elaboración de informes de mantenimiento. Gestionar las intervenciones en planta siempre de acuerdo con las medidas de Seguridad existentes para personal propio y empresas exteriores, a realizar por su equipo y otros departamentos, realizando los avisos en SAP para notificación de averías, participando en reuniones multidepartamentales para establecer la prioridad de intervenciones, autorizando los trabajos en planta según las normas del departamento.
Requisitos
Titulación en Ingeniría Técnica o Superior en Electromecánica, Mecatronica, Indstrial o similar Experiencia mínima de tres años en mantenimiento electromecánico preferiblemente en el sector químico o industrial Conocimientos solidos en automatizacio, neumatica, hidraulica y PLC´S Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos. Valorable formación en PRL, ATEX y Normativa ISO
Se ofrece
Pertenecer a un equipo de trabajo muy dinamico y en continuo crecimiento Salario competitivo mas beneficios sociales Formación continua en nuevas tecnologias y normativas del sector Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada en el sector químico
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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