SAP Manager

Girona / Girona / España

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Funciones

Desde ISPROX estamos seleccionando un perfil de Manager en SAP para liderar el equipo en una gran empresa con sede en Girona. El perfil seleccionado deberá proporcionar asesoramiento y soporte en la implementación, configuración y optimización de los módulos SAP. Además, será el responsable de comprender las necesidades, analizar los procesos de negocio y proporcionar soluciones eficientes y adaptadas mediante la personalización y parametrización del sistema SAP. Entre las funciones del día a día: • Participar en el diseño, configuración e implementación de soluciones. • Colaborar con los distintos equipos para comprender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones efectivas. • Realizar análisis funcional y técnico, identificando carencias y proponiendo soluciones adecuadas. • Guiar y supervisar a otros consultores funcionales junior y programadores. • Realizar pruebas de calidad y asegurar la integridad de los datos en el sistema. • Proporcionar soporte y asistencia a los usuarios finales, resolviendo consultas e incidencias. • Gestionar servicios de consultoría externalizados. • Mantenerse al día de las novedades y tendencias de SAP y compartir conocimientos con el equipo.

Requisitos

Eres el perfil ideal si cumples con los siguientes requisitos: • 5 años de experiencia como Consultor/a SAP o experiencia en ámbito de Finanzas, Ventas/Distribución o Planificación/Producción, tanto en proyectos de implantación como de soporte. • Inglés fluido. • Experiencia en configuración, parametrización y resolución de incidencias en alguno de los módulos. • Habilidades analíticas para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares. • Buenas habilidades de comunicación para poder interactuar con las diferentes áreas de negocio, key users y managers.

Se ofrece

Se ofrece: •Plan de carrera y crecimiento profesional. • Modalidad presencial (Sant Vicenç de Castellet o Girona). • Salario 45.000 € • 60.000 €.

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En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.

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