Funciones

Buscamos un Arquitecto/a Software Senior – Adjunto/a Team Lead para empresa multinacional líder en el sector logístico,para impulsar la evolución tecnológica de plataformas internas y que trabaje desde el departamento de desarrollo IT. Te unirás a un equipo colaborativo, innovador y en expansión, donde podrás dejar huella liderando la evolución de una arquitectura inicialmente monolítica hacia un ecosistema modular y escalable, preparado para integrar analítica avanzada e inteligencia artificial. Reportando al responsable de desarrollo IT y en estrecha colaboración con el CIO y el CTO, tus principales responsabilidades serán: •Definir la visión arquitectónica y el plan de migración por dominios de las distintas plataformas tecnológicas. •Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (6•7 personas), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas. •Fomentar el desarrollo gestionado por demanda: priorizar peticiones, equilibrar capacidad y valor, y reportar métricas de entrega. •Coordinar proveedores y servicios externos cuando sea necesario. •Impulsar prácticas ágiles (planificación, retrospectivas, mejora continua).

Requisitos

Requisitos técnicos imprescindibles: •Experiencia demostrable trabajando con Implantación de .NET Core •Programación backend con C#, .NET Core 8, Entity Framework o similar, API REST •API Gateway / API Management y Service Bus •Diseño e implementación de pipelines CI/CD (DevOps) •Desarrollo y optimización sobre SQL Server (on•prem/cloud) •Metodologías de desarrollo seguro (Security by Design) •Gestión de capacidad y demanda Valoramos especialmente: •Experiencia liderando equipos técnicos y mentoring •Certificaciones Azure Architect / DevOps (o equivalentes) •Experiencia en entornos de software empresarial o proyectos de gran escala

Se ofrece

•Proyecto estratégico y estable en una empresa en crecimiento •Participación activa en la transformación tecnológica de la compañía •Entorno colaborativo con autonomía y cultura de equipo •Salario competitivo según experiencia y perfil. Mínimo 45k I máximo (experiencia de 10 años mínimo) 70K S.B.A . 12 PAGAS. •Formación y desarrollo continuo •Modelo de trabajo híbrido y posibilidad de trabajar desde un Coworking desde GIRONA.