Funciones

Nos encontramos en búsqueda de un perfil especializado como Responsable de División Online para trabajar de forma presencial en Ceuta, la empresa, un destacado grupo en el ámbito de la tecnología, precisa de un Director/a de división online cuyo papel será clave en su éxito. Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia previa en un puesto similar, con habilidades estratégicas demostradas y un enfoque innovador. Responsabilidades: • Aplicar la normativa de juego para gestionar la división online del grupo. • Crear sinergias con el resto de divisiones. • Elaborar la estrategia de negocio. • Supervisar las estrategias de marketing. • Alinear acciones de todos los departamentos con la estrategia de negocio. • Realizar los trámites oportunos ante la DGOJ. Nuestro cliente es una organización que se distingue por su enfoque en la innovación y la excelencia. Trabajar aquí te brindará la oportunidad de ser parte de un equipo dedicado y dinámico. Valoraremos especialmente a los candidatos que tengan experiencia en el sector del juego online, mejora de procesos y estrategias en este sector.

Requisitos

Este puesto tiene los siguientes requisitos: Estamos buscando un/a candidato/a con experiencia sólida en gestión online y un gran conocimiento de la normativa del juego. • Experiencia entre 3 y 5 años en puestos similares. • Formación complementaria o especialidad en MBA o Negocios Digitales. • Otros requerimientos: Carné de conducir tipo B y titulación en Marketing, Ingeniería o ADE. • Inglés alto. • Capacidad para trabajar de forma presencial a tiempo completo. Además, valoraremos cualquier experiencia adicional que puedas tener en el sector, así como habilidades de gestión de proyectos y liderazgo.

Se ofrece

• Un salario bruto anual muy competitivo. • Un entorno de trabajo estimulante, donde la creatividad y la innovación son valoradas. Aquí tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y mejorar procesos. • Oportunidades de desarrollo profesional, con programas de formación y capacitación que fomentan tu crecimiento personal y profesional. • Flexibilidad para equilibrar tus compromisos laborales y personales, lo cual es esencial para tu bienestar. • Opción a teletrabajo dos días por semana a medio plazo. • Horario de entrada flexible de 7h a 9h y salida respectivamente de lunes a viernes con 30 minutos para comer.