Funciones

Desde ISPROX, buscamos para nuestro cliente, una prestigiosa cadena de hoteles de lujo especializada en experiencias de bienestar y relajación, un/a Responsable de Mantenimiento que desee contribuir a la excelencia de sus servicios. El candidato seleccionado asumirá las siguientes funciones y responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades del departamento de mantenimiento. • Garantizar la seguridad y confort de los clientes resolviendo averías y gestionando mantenimientos preventivos en habitaciones y diversas instalaciones. • Atender y resolver incidencias técnicas de manera rápida y eficaz para minimizar el impacto en la operativa del hotel. • Coordinar la planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos. • Elaborar y controlar el presupuesto anual del departamento, supervisar inventarios y optimizar el uso de recursos. • Organizar, gestionar, coordinar y liderar al equipo de mantenimiento. • Supervisar los trabajos realizados por el equipo interno y empresas externas. • Coordinar la contratación, supervisión y evaluación de empresas externas. • Asegurar una comunicación fluida con el resto de departamentos del hotel. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo que combina lujo y sostenibilidad en un entorno de revitalización rural.

Requisitos

*Formación y Experiencia:* • Formación Profesional en mantenimiento (electricidad, fontanería, climatización u otras especialidades) o experiencia equivalente mínima de 6 meses. • Formación en Prevención de Riesgos Laborales. • Formación en trabajos en espacios confinados, trabajos en altura, prevención de legionela y manejo de productos químicos. *Aptitudes y Competencias:* • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. • Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de planificación y organización. • Compromiso con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.

Se ofrece

• Contrato indefinido y jornada completa, brindando estabilidad y continuidad al candidato. • Remuneración anual de 27.000 €, con la posibilidad de sumar ingresos adicionales por guardias realizadas e incentivos por gestión y resultados del área, a negociar en la oferta final. • La oportunidad de formar parte de una cadena hotelera reconocida por su prestigio y calidad en el sector. • Manutención y uniforme proporcionados por nuestro cliente, asegurando un entorno de trabajo profesional. • Acceso a formación continua a cargo de la empresa, promoviendo el desarrollo profesional y ofreciendo posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. • Beneficios adicionales incluyen descuentos especiales para empleados en los diferentes hoteles pertenecientes a nuestro cliente. Únase a nuestro cliente y sea parte de un proyecto que combina lujo, historia y sostenibilidad, marcando la diferencia en un entorno exclusivo. ¿Está preparado para el siguiente paso en su carrera?