Funciones

Desde ISPROX estamos buscando un/a Técnico Sénior de Desarrollo de RRHH para incorporación directa e indefinida en multinacional industrial. Ubicación: Zona del Bages FUNCIONES: 1. Liderar proyectos de Desarrollo de RRHH: • Liderar, proponer y ejecutar proyectos de desarrollo organizativo y de mejora continua en el ámbito de los Recursos Humanos. • Redacción y actualización de políticas internas, procedimientos y normativas laborales (registro de jornada, planes de igualdad, comunicación interna, planes de prevención psicosocial, entre otros). • Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño, identificando necesidades formativas y propuestas de mejora en la gestión del talento. • Mantenimiento y mejora del sistema de Recursos Humanos: procedimientos, políticas y promoción de la salud en el trabajo. • Gestión y mejora de los procesos de onboarding y políticas de igualdad. 2. Gestión integral de Selección: • Definición del perfil, búsqueda activa, evaluación de candidatos y gestión de cada incorporación. 3. Relaciones Laborales: • Participar en la descripción de puestos de trabajo. • Dar soporte en las negociaciones con el Comité de Empresa, según el perfil del candidato. 4. Soporte en Nóminas: • Participar en la preparación y ejecución del proceso de elaboración de nóminas, garantizando su correcta gestión y resolución de incidencias.

Requisitos

• Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, o formación afín al área de Recursos Humanos. • Se valorará positivamente la realización de másteres o cursos de especialización en Desarrollo de Personas, Gestión del Talento, Coaching Organizacional o similares. • Mínimo 4•5 años de experiencia en RRHH, gestionando proyectos de Desarrollo (planes de carrera, evaluaciones de desempeño, igualdad, políticas internas) y con cierta experiencia en Relaciones Laborales y Nóminas. • Ideal o muy valorable un buen desempeño o nivel de Inglés. • Conocimientos: Normativa laboral española, control de nóminas, gestión de incidencias y herramientas de RRHH (software especializado como por ejemplo SAP, Excel). • Buscamos a una buena persona con visión estratégica empresarial, que aporte buena comunicación clara y empática, proactividad, autonomía, integridad y valores éticos.

Se ofrece

• Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa industrial sólida, en crecimiento y con visión multinacional. • Paquete salarial competitivo entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, con posibilidad de crecimiento profesional, reconocimiento de logros y desarrollo integral. • Un entorno dinámico, ético y orientado a la mejora continua, donde formarás parte de un equipo humano con fuertes valores y un claro compromiso con el bienestar y el desarrollo de sus profesionales. • Acceso a programas de formación continua y un horario flexible con jornadas intensivas para optimizar tu tiempo personal. • Beneficios adicionales para tu bienestar integral, como planes de pensiones, seguro de vida, servicios de fisioterapia, comida diaria gratuita ...