Funciones
Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una importante Asesoría ubicada en Terrassa, un/a Técnico/a Laboral Junior. Funciones: • Gestión del proceso administrativo laboral: elaboración y comunicación precisa sobre nóminas, contratos laborales e incidencias. • Coordinación con la Tesorería General Seguridad Social (TGSS) y otros Organismos Oficiales. • Análisis y tramitación detallada sobre prestaciones laborales, pensiones y jubilaciones. • Procesamiento cuidadoso y puntualidad en los impuestos 111 y 190. • Manejo especializado del Régimen Empleadas del hogar y RETA. • Administración de gestiones relacionadas con embargos en nómina. • Dominio imprescindible en el uso avanzado del software A3 NOM / A3 EQUIPO.
Requisitos
• Residencia: Preferiblemente en Terrassa o cercanías. • Estudios mínimos requeridos: CFGM/CFGS en Administración y Finanzas o similares. Valorable carrera en Relaciones Laborales. • Experiencia previa utilizando A3Nom es imprescindible. • Se valorará positivamente haber trabajado en Asesoría/Gestoría dentro de su departamento laboral. • Conocimiento adicional en programas como HOLDED, Factusol y Contaplus será considerado un plus. • Gestión eficiente en administración personal para la cartera diversa que maneja nuestro cliente (incluyendo procesos completos desde nómina hasta liquidaciones).
Se ofrece
• La contratación inicial será por sustitución, con una duración garantizada entre 10 y 12 meses, ofreciendo además posibilidades reales para una incorporación indefinida. • El horario será de lunes a jueves, desde las 9:00h hasta las 14:00h y de 15:30h hasta las 18:00h; y los viernes la jornada finaliza a las 14:00 horas. • La retribución anual oscila entre los 20.000€ y los 23.000€ brutos, acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. • Además, nuestro cliente apuesta por el desarrollo continuo mediante un plan formativo financiado íntegramente por la empresa. Este beneficio no solo amplía conocimientos técnicos, sino que también refuerza competencias personales que enriquecen la trayectoria profesional dentro del sector.
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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