Funciones

¿Tienes experiencia en instalaciones de climatización industrial y te gustaría formar parte de un equipo técnico profesional, en una empresa que valora la conciliación familiar, el respeto y el trabajo bien hecho? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Seleccionamos Técnico/a Instalador/ Oficial, con experiencia sólida en instalación o reparación y mantenimiento de sistemas de climatización industrial, para incorporarse a pyme consolidada, de forma indefinida, a equipo profesional y empresa consolidada en pleno crecimiento. Funciones: •Instalación y mantenimiento de plantas enfriadoras, equipos de caudal variable (VRV), calderas, calefacción, sistemas de geotermia y aerotermia, sistemas de ventilación industrial. •Instalación completa de sistemas de climatización industrial: montaje de equipos, redes de conductos, tuberías frigoríficas, unidades interiores y exteriores, etc. •Interpretación de planos y esquemas técnicos para ejecutar correctamente los trabajos según el proyecto. •Puesta en marcha, ajustes y comprobaciones de funcionamiento de los equipos. •Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización, ventilación y refrigeración industrial. •Detección y resolución de averías y mantenimientos. •Gestión del vehículo de empresa (Uso laboral) y herramientas asignadas, asegurando su correcto uso y mantenimiento.

Requisitos

•Formación relacionada con el oficio. •Experiencia mínima de 3•5 años, en el sector de la climatización industrial. •Carnet de conducir y coche propio (imprescindible) para acudir a la sede de la empresa, una vez allí se le entregará vehículo de empresa. •Conocimientos eléctricos / electrónicos y en mecánica de fluidos (Instalaciones hidráulicas, ventilación). •Conocimientos de instalaciones de refrigeración industrial y climatización. •Formación en PRL en regla (no excluyente, se valorará positivamente). •Certificado vigente de manipulación de gases refrigerantes (no excluyente, se valorará positivamente).

Se ofrece

•Incorporación a empresa reconocida en el sector, sin rotación laboral. Estabilidad y seriedad profesional. •Contratación estable e indefinida, directamente por empresa. •Salario bruto anual entre 27• 33.000 euros /br/A, según experiencia y valía demostrable. •Horario laboral adaptado a la conciliación familiar: De lunes a jueves de 7:45 h a 16:15 h y viernes de 7:30 h a 16:00 h. Pausa de 30 minutos para comer dentro de la jornada (Comida traída de casa. No se permite frecuentar bares/restaurantes. Protocolo interno de Alcohol 0,0 en horario laboral). •Móvil rotativo para urgencias (pocas al año, negociable). •Vehículo de empresa, para uso durante la jornada laboral. •Incorporación en lo posible.