Funciones
¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder en la fabricación de maquinaria de elevación? En ISPROX, estamos buscando un/a Técnico/a SAT Eléctrico para formar parte de una importante empresa del sector industrial. La posición está ubicada en el Vallés Occidental y ofrece una contratación directa e indefinida con oportunidades reales de desarrollo profesional. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: • Montaje y reparación de paneles eléctricos para maquinaria industrial pesada, interpretando esquemas eléctricos y siguiendo las especificaciones técnicas de los clientes. • Montaje, reparación y verificación de componentes eléctricos relacionados con dispositivos de seguridad y accionamiento, incluyendo desplazamientos a las instalaciones del cliente cuando sea necesario. • Instalación y sustitución de baterías de alimentación. • Ayuda en el diagnóstico y reparación de circuitos mecánicos/hidráulicos del motor. • Validación del correcto funcionamiento de los equipos, asegurando su operatividad. • Manipulación de componentes mediante el uso de puente grúa.
Requisitos
• Formación Profesional SUPERIOR en Electricidad o Electrónica. • Preferible disponer del Curso de Prevención de Riesgos de 60h • Mínimo 1 año en el sector eléctrico industrial. • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos. • IDEAL: Conocimientos básicos en mecánica e hidráulica, con disposición para aprender más sobre estos campos. • Actitud positiva y compromiso hacia las tareas asignadas. • Ausencia de miedo por trabajar en alturas. • Carnet tipo B vigente para desplazamientos ocasionales con vehículo de empresa (Catalunya).
Se ofrece
• Relación laboral indefinida. • Retribución inicial a valorar con cada candidatura. • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión. • Un ambiente de trabajo dinámico, con equipos muy colaborativos. • Horario: De lunes a viernes, de 7:00 a 16:00 horas (1 hora para comer). Las dietas están cubiertas siempre.
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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