Funciones

Desde ISPROX, estamos seleccionando para nuestro cliente, una destacada empresa del sector industrial, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH con experiencia generalista que quiera formar parte integral y dinámica dentro del equipo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad única y desafiante para gestionar varias empresas pertenecientes al grupo, con un enfoque especial en coordinar los recursos humanos. ¿Cuál será tu día a día? RRLL y Administración de Personal: • Control de presencia. • Gestión y trámites de altas y bajas del personal. • Contratos, firma de documentación, ropa, taquillas, más explicación de normas. • Seguimiento de incorporaciones. • Gestión offboarding. Comunicación y ejecución de las bajas y firmar todo. • Entrevistas de salida. • Ejecutar sanciones, amonestaciones, despidos. • Gestión de nómina; gestionar las incidencias y pagos del personal. Solo gestión de variables (H.Extras, Pluses, etc). Selección: • Entrevistas de trabajo si se requiere. (Solo personal MOD). • Contacto y solicitud personal de proveedor establecido por dirección RRHH. • Gestión de Onboarding y acogida. • Cumplir con tareas marcadas por PRL y SPA. • Coordinación con PRL corporativo. • Organizar revisiones médicas. Formación: • Detección de necesidades formativas y plan formativo. • Gestionar la parte operativa del curso, sala, y firma documentación. • Búsqueda de proveedores.

Requisitos

• Formación Académica: Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. • Experiencia Profesional: Entre 4 y 5 años dentro del ámbito generalista del departamento RRHH. Se valorará especialmente la experiencia previa gestionando funciones diversas como administración personal, relaciones Laborales, Formación, Selección y Desarrollo. • Movilidad Geográfica: Disponibilidad para desplazarse entre otro centro ubicado en Ripollet al menos una vez por semana/quincena (desplazamiento a cargo de la empresa). • Capacidad analítica excepcional junto con habilidades resolutivas para enfrentar desafíos bajo presión. • Competencia probada en identificación eficaz y gestión proactiva ante incidencias laborales. • Fuerte habilidad para trabajar colaborativamente dentro del equipo multidisciplinar. • Destrezas organizativas sobresalientes con énfasis en planificación estratégica eficiente. • Comunicación asertiva que fomente un entorno laboral positivo e inclusivo.

Se ofrece

• SBA: 27.000 € y 31.000 €, acorde a la experiencia aportada. • Planificación a Futuro: Un plan sólido para el desarrollo profesional a lo largo del tiempo. • Horario: Jornada intensiva por las mañanas con flexibilidad horaria desde las 7:30 horas, permitiendo un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.