Técnico/a Electromecánico/a Industrial (sector alimentario)
Ripollet / Barcelona / España
Funciones
Desde ISPROX, seleccionamos un/a Técnico/a Electromecánico Industrial para una empresa consolidada del sector alimentario. Buscamos un/a profesional que se encargue del mantenimiento de la planta, garantizando la operatividad óptima de las instalaciones, cumpliendo siempre con los estándares de calidad, normativas alimentarias y medioambientales. Sus principales responsabilidades serán: • Diagnóstico y reparación de equipamiento eléctrico e instalaciones afines, detección de fallos, reparación, conservación y modificaciones menores en instalaciones. • Instalación y reparación de equipos mecánicos y electrónicos. • Instalación y operación de sistemas neumáticos e hidráulicos. • Actuaciones en los equipos de producción, puesta en marcha, reparación y adaptaciones. • Mantenimiento de equipos e instalaciones generales. • Reconstrucción y reparación de componentes de los equipos dañados. • Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales • Instalación y programación de PLC’s y variadores. • Registros de partes de trabajo.
Requisitos
• Grado Formativo en Electromecánica o similar • Experiencia laboral de 3 años en sector industrial alimentario • Conocimientos de gas, electricidad, soldadura, instalaciones sanitarias, pintura y electromecánica (preferente). • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre plantas (Ripollet y Viladecans). • Orientación a resultados y servicio, además de capacidad de análisis y trabajo en equipo.
Se ofrece
• Contrato indefinido a jornada completa • Horario de 5:45h a 14:00h, con posibilidad de realizar horas extras. • Salario entre 28.000€ y 33.000€ b/a, según experiencia aportada en sector industrial alimentario. • Entorno de trabajo en el que la innovación y la mejora continua son prioritarios. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de esta gran empresa!
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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