Funciones

Importante empresa multinacional de servicios precisa un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en el sector servicios. El candidato/a debe poseer más de tres años de antigüedad en una posición similar, contar con las tres especialidades técnicas y tener experiencia en sistemas de gestión integrada. Funciones: Asesorar, informar y formar, en materia de Seguridad y Salud Laboral, al personal de la Compañía, de los riesgos inherentes a los puestos de trabajo, con el objetivo de concienciarlos de la importancia que supone cumplir con la normativa, inculcando la cultura preventiva en la Organización. Comunicar y velar por el cumplimiento de las Políticas de la Compañía en materia de Seguridad y Salud Laboral. Asesorar técnicamente a los/las Responsables Comerciales y Mandos de Operaciones en materia de Seguridad y Salud Laboral, realizando si fuesen necesarios informes para las ofertas comerciales. Velar por el buen funcionamiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral y comunicarlo con el objeto de informar a todos los centros y resto de la Compañía de los procedimientos, protocolos y e instrucciones técnicas que se han de cumplir en materia de Seguridad y Salud Laboral. Participar como asesor/a técnico/a en materia de seguridad y salud laboral en los diversos comités de seguridad y salud existentes Controlar, planificar, coordinar y hacer el seguimiento de las acciones preventivas necesarias para garantizar el desarrollo del servicio ofrecido de forma óptima, asegurando el buen funcionamiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral de la Compañía. Coordinar las auditorías internas necesarias para detectar posibles planes de acción para cumplir la normativa, evaluando los indicadores que se están cumpliendo todos los aspectos técnicos definidos en los protocolos de seguridad y salud. Supervisar y velar por el buen funcionamiento del SIG, llevando a cabo las acciones definidas en el propio sistema en materia de Seguridad y Salud Laboral. Fomentar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en los centros de trabajo.

Requisitos

Formación: Titulación de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Imprescindible tener las tres especialidades) Contar con formación y experiencia en sistemas de Gestión Integral. Tener una experiencia de más de tres años en una posición y sector similar. Inglés alto. Gran capacidad técnica, rigurosidad, autonomía y espíritu de equipo. Carnet de Conducir y Vehículo.

Se ofrece

Atractivo paquete retributivo Formación continua de la empresa Seguro médico